В производственную компанию требуется менеджер по подбору персонала: Обязанности: Подбор персонала через работные сайты Помощь в адаптации новых сотрудников Организация активностей в офисе Ведение ...

Обязанности: ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявок до выхода кандидата (в основном линейный персонал) размещение вакансий на платформах, в соц.сетях и мессенджерах проведение ...

Профессиональные компетенции: Опыт в подборе персонала от 1 года (готовы рассмотреть мотивированных ... критично. Функциональные обязанности: Активный поиск и подбор персонала (от начального до экспертного ...

Знание кадрового делопроизводства, делопроизводство, 1С, начисление заработной платы, подбор персонала, знание ТК РК Полный день ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый и точечный найм) Проведение собеседований и оценка ... Требования: Знание современных методов подбора персонала Грамотная устная и письменная речь ...

и сдача материалов в архив предприятия Поиск и подбор персонала (работа с hh.kz, проведение ... Обязанности: Оформление, в соответствии с ТК РК и правилами внутреннего распорядка, прием, перевод ...

потенциальным кандидатам; поиск актуальных площадок для подбора персонала и размещение объявлений ... области подбора персонала 1-3 года Опыт закрытия массовых позиций Опыт работы с вакансиями ИТР и АУП ...

оплат • Быть на связи, напоминать руководителю важные задачи • HR менеджмент, подбор персонала ... Обязанности: • Обработка входящих заявок с рекламы (WhatsApp, Instagram, TikTok) • Отвечать ...

Обязанности: Рекрутинг и подбор персонала: Умение вести полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Знание современных методов поиска кандидатов (рабочие ...

системами учёта персонала; Подбор персонала (частично); Контроль за соблюдением требований Трудового ... Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение ...

Обязанности: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру); Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников; сортировка резюме, назначение ...

Приглашаем людей без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту. Мы предлагаем возможность профессионального развития, обучение и поддержку от руководителей. Условия: Программа ...

Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в реализации электроники и бытовой техники. Работаем с 1992 года и у нас работают более 3000 сотрудников. Расти с нами до директора, ведь 100 ...

Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в реализации электроники и бытовой техники. Работаем с 1992 года и у нас работают более 3000 сотрудников. Расти с нами до директора, ведь 100 ...

Обязанности: Осуществлять работу по подбору персонала Уверенный пользователь компьютера и основных программ Знание Государственного языка, умение составлять письма в вышестоящие инстанции (на двух ...

кандидатами Холодный поиск кандидатов Публикация вакансий на сайтах по подбору персонала (работных сайтах ... области подбора персонала 1-3 года Опыт закрытия массовых позиций Опыт работы с вакансиями ИТР ...

Обязанности: Подбор персонала, контроль за работой ТП, начисление ЗП; Планирование, анализ, формирование маршрута; Постановка задач; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Выполнение задач по ...

Что ты будешь делать : Находить классных людей в нашу команду (менеджеров и специалистов); Помогать с документами — оформлением, отпусками и всем таким; Организовывать обучение, встречи, адаптацию ...

Обязанности: подбор персонала адаптация персонала поиск сотрудников Требования: опыт работы коммуникабельность Условия: официальное трудоустройство пятидневная рабочая неделя Полная занятость Полный ...

кандидатов и отчётность Мы ожидаем: * Опыт в подборе (будет плюсом, но не критично) * Быстрая обучаемость ... Привет! Меня зовут Татьяна, я — основатель YesOff Group. Мы активно развиваемся в сфере оптовых ...