Обязанности: Помощь в подборе персонала (работа с hh.kz) Адаптация персонала Управление и участие в ... , исполнительность, ответственность; Условия: График работы по согласованию с руководством, возможна ...

планировании ТРЕБОВАНИЯ: ✅ Высшее образование обязательно ✅ Опыт работы по управлению персоналом не ... Карагандинской области и выстраиваем стратегию масштабирования по всему Казахстану. За каждым рейсом ...

Обязанности: проведение поиска и подбора персонала на вакантные позиции филиала; своевременная сдача отчетности по текучести персонала; корпоративная культура; ведение кадрового делопроизводства ...

Дорогой соискатель, сеть кофеен ZEBRA COFFEE ищет в свою команду позитивного HR-менеджера, который ... делопроизводство; - осуществлять поиск и подбор персонала ; - проводить собеседования. - заниматься ...

Обязанности: Поиск и Подбор персонала : от размещения вакансий до проведения собеседований. Активный поиск новых источников и методов привлечения персонала. Адаптация новых сотрудников : организация ...

функциональным руководителем организовывать обучение и развитие персонала. Координирует деятельность по ... Обязанности: Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании ...

ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом. Требования: ✅Высшее образование обязательно ✅Опыт работы по управлению персоналом не менее 1 года ✅Высокие ...

Обязанности: Оформление договоров с работниками . Составление табели сотрудников. Обработка вакансии на сайте Hh. Требования: Стаж от 1 года ! Ответственный и пунктуальный . Умение проводить ...

/колледж/техникум Первый официальный опыт работы по специальности. Обязанности: Кадровое ... : Начинающий специалист, офис-менеджер, специалист call-центра, помощник руководителя. Полная занятость ...

Требования: -Ответственность, организованность -Внимательность, исполнительность -Желание работать Условия: -Точечный и массовый подбор персонала -Оклад 300.000 тенге + бонусы -График работы 5/2 с 10 ...

г.Абай, Северный Караган требуется менеджер по персоналу Вести учет личного состава работников из числа осужденных. Составлять и оформлять трудовые договоры, вести личные дела, кадровую документацию ...

Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее ... : Качественная подготовка и проведение обучения: -подготовка тренинга по имеющимся мануалам ...

Обязанности: Подбор персонала - в том числе линейного, составление профиля вакансии, размещение ... , ввод в должность, сопровождение первых месяцев работы. Проведение оценки персонала, разработка системы ...

Работа находится в г.Абай Вести учет личного состава работников из числа осужденных. Составлять и оформлять трудовые договоры, вести личные дела, кадровую документацию работников из числа осужденных ...

HR-менеджер в автосалон В наш автосалон требуется HR-менеджер. Ищем активного и ответственного специалиста, который поможет нам в подборе, адаптации и развитии персонала. Обязанности: • Поиск ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала Требования: Высшее образование, средне-специальное; Ответственность, ориентация на результат. Условия: Оформление согласно ТЗ ...

руководителю и менеджерам по вопросам, касающихся профессиональной деятельности. Конкурентоспособная ... Умение уверенно общаться по телефону. Грамотная устная и письменная речь. Такт и выдержка в общении ...

документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, организационной, распорядительной).Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Формирование ...

Стажёр в отдел кадрового администрирования (по государственной программе) Приглашаем выпускников ... ; Удобный график работы; По окончании работы предоставляем рекомендации; Обязанности: Работа с документацией ...

кадров": Оформление приема, увольнения, кадрового перемещения сотрудников; ведение документации по охране труда; контроль работы и обучение бухгалтера на филиале по участку "Отдел кадров". Очень важно ...