направлению подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Дополнительная информация: 1. обязательное наличие квалификационного аттестата ИТР по специальности Ведущий инженер по инженерным ...

Профессиональные навыки: Проверка и инструктаж; Демонстрация навыков представления материала и методов обучения; Личные качества: Самостоятельность и ответственность; Условия труда: нормальные ...

; Обучение на рабочем месте; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Знание языков: Казахский ... опыт работы с кадрами (умение подбирать персонал) работа с 1С обязательна остальное при собеседовании ...

оказании бухгалтерских, юридических услуг, услуг по кадровому делопроизводству и рекрутингу. Наши офисы ... позиция Менеджер по персоналу. Если Вы умеете контролировать и ставить задачи, хотите "нескучные" будни ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Проведение онлайн-собеседований и оценка кандидатов на соответствие вакансий Организация ...

сотрудника под вакансию. Организация и проведение обучений для команды по разным направлениям. Развитие ... предложить общение по вакансии. Мы сохраним ваше резюме в базе кандидатов и обязательно вернемся к вашей ...

. HR Специалист-Менеджер играет ключевую роль в поддержании эффективной работы отдела кадров ... . Взаимоотношения с сотрудниками: Обеспечение первой линии поддержки для сотрудников по вопросам политики ...

хорошие кадры, мы ждем вас! Мы предлагаем возможность профессионального роста, а также повышение ... Приветствуем, будущий коллега! Сеть Центров эстетической медицины в поиске продуктивного HR ...

. Условия: Конкурентоспособный доход, оклад по итогам собеседования (в зависимости от уровня кандидата ... Обязанности: Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами ...

HR-менеджер г. Астана В нашу команду требуется опытный HR-менеджер, готовый взять ответственность за подбор, адаптацию и развитие сотрудников! Что вам предстоит делать: • Подбор персонала (агенты ...

ценностей компании. Аналитика и отчётность: Ведение базы сотрудников, составление отчётов по ключевым HR ... О компании AmalAuto.kz AmalAuto.kz – это больше, чем аренда автомобилей. Мы предоставляем клиентам ...

Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме; Разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи. Внутренний и внешний аудит. Подбор ...

вакансий (преподаватели, администраторы, менеджеры по продажам, бизнес-ассистенты) • Отбор резюме по откликам • Проведение телефонных и zoom-интервью с кандидатами • Принятие решений по кандидатам ...

должность HR Менеджера. О компании: Damu-Trend — лидер по производству выпускных лент и брендированной ... , Romeo и свыше 300 000 выпускников по всей стране. Наши достижения: Номер 1 в Казахстане в своей нише ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Личные качества: Адаптивность; Понимание ...

кофеен является искренний сервис для наших гостей и качественный авторский кофе по демократичным ценам. Мы в самом начале нашего пути, но планируем построить огромную сеть кофеен по всему миру. Если у тебя ...

. Обязанности : Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Проведение собеседований; Ведение отчетности по ... понедельника по пятницу ( 5/2 ), с 10:00 до 19:00; Молод ой и дружный коллектив. ВНИМАНИЕ ...

Привет! В связи с расширением нашей компании в которой работает более 100 сотрудников. Мы ищем второго крутого HR менеджера. Мы готовы рассмотреть без опыта, при условии, что у вас горят глаза ...

Talk,адаптации персонала. Система оплаты труда: участие в разработке и реализации программ по ... персонала: участие в разработке и реализации программ по мотивации и развитию персонала, планирование ...

, ведение документации, отчеты по кадрам и т.д.) -составление и мониторинг использования графика ... законодательством РК. -подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников/бывших работников ...