направлению подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Дополнительная информация: 1. обязательное наличие квалификационного аттестата ИТР по специальности Ведущий инженер по инженерным ...

подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Дополнительная информация: 1. обязательное наличие квалификационного аттестата ИТР по специальности Ведущий инженер проектировщик: по несущим ...

: Высшее (техническое) образование по соответствующему направлению подготовки кадров. Опыт работы по ... аттестата ИТР по специальности Главный конструктор: по инженерным сетям и сооружениям (инженер – электрик ...

) образование по соответствующему направлению подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 ... групп при разработке генерального плана, текущих планов по разделам комплекта чертежей ГП; 2 ...

подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 лет Дополнительная информация ... Обязанности: 1)   разработка чертежей по технологическим решениям; 2)    сопровождение экспертизы ...

соответствующему направлению подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 лет ... Обязанности: Ключевые трудовые обязанности: 1)   разработка чертежей по технологическим решениям; 2 ...

подготовки кадров, Опыт работы по специальности в области проектирования не менее 5 лет Знания ... -сметной документации и решение технических вопросов по закрепленным объектам; 4)    обеспечение ...

соответствующему направлению подготовки кадров. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Дополнительная ... в группе, сбор исходных данных для проектирования и решение технических вопросов по закрепленным ...

Профессиональные навыки: Разработка проектов документов (положений, приказов и т.п.); Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения ...

нашей сети клиник. Если вы владеете навыками подбора ценных кадров, умеете развивать корпоративную ... HR-менеджер в лидирующую сеть стоматологических клиник Doctor Dent. В команде 300 человек, работаем ...

, дератизации по всей территорий РК, так же отечественный производитель уникального и очень востребованного ... : Интересная работа в успешной Компании, которая известна по всему Казахстану; Интересные задачи ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Личные качества: Умение быстро принимать решения; Устные коммуникативные навыки; Многозадачность; Условия ...

Ищем целеустремленного HR-менеджера для Neuromoney! Мы ищем ответственного специалиста, который хочет погрузиться во все аспекты HR. Ваша главная задача — обеспечение эффективного ведения и поддержки ...

Обязанности: Поиск новых сотрудников, рекрутинг в полном объеме; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Развитие корпоративной ...

и утверждать план обучения по профилю и организация его проведения); Организация мероприятий ... : Оформление по ТК РК; График работы с 9.00 до 18.00; Заработная плата: оклад; Работа в стабильной ...

эффективности производства; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение ... персонала,закрытие табеля, больничные листы , графики отпусков , командировки ,учет по военнообязанным ...

корпоративных стандартов. Системная работа по развитию бренда работодателя. Требования: Высшее образование ... ". Приятные дополнения: Занятия по растяжке, здоровой спине и общеукрепляющие тренировки 3 раза в неделю ...

офисе компании. Оформление по ГПХ). График: ПН–ПТ с 9:00 до 18:00 Кого мы ищем: Специалиста с отличными ... Здравствуйте, наш будущий HR! Нам нужен HR/рекрутер с опытом работы: 1–3 года Компания POSCENTER ...

Директор по персоналу (HRD) О компании: Компания находится в стадии активного роста и ищет эксперта ... рабочей среды • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала. Проведение интервью, тестирования, прием первичной документации для трудоустройства. Анализ и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по ...