Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Знание языков: Казахский / высокий уровень Личные качества ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / средний уровень Личные ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Обязанности: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; — трудовое законодательство; — структуру и штаты предприятия ...

руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. 3.Ведет личные ... , поощрениях и награждениях работающих. 7.Подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков ...

Обязанности: Подбор новых кандидатов Работа со СМИ Проведение собеседовании Условия: График: с 10:00 до 18:00, 5/2 Позитивный коллектив Тёплый офис полная занятость, частичная занятость ...

Ведение кадрового делопроизводства. Составление должностных инструкций, поиск потенциальных работников, ведение учета рабочего времени на участках. полная занятость ...

документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем ... Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами ...

здоровья и красоты Обязанности: Найм и подбор персонала: • Поиск кандидатов по портрету должности (менеджеры по продажам, маркетологи, логисты, операторы и пр.) • Размещение вакансий, активный поиск на ...

компании нужными кадрами и организация рабочих мест; Создание и контроль организующей схемы компании ... работы от 3 лет по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, оценка, корпоративная ...

отчётов и аналитика по результатам подбора Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями ... Обязанности: Активный поиск кандидатов на позиции Проведение первичного интервью, оценка ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Организация и проведение адаптации новых сотрудников Требования: Умение работать с различными HR ...

Q-FIT – это ведущий поставщик фитнес-оборудования мирового уровня. Мы являемся официальными представителями таких брендов как: Panatta, Gipara, Ziva, Fitbench, Basi Systems, Core, Insight, Nautilus ...

Обязанности: Активный поиск и привлечение новых сотрудников (работные сайты, соцсети, рекомендации). Размещение вакансий и ведение коммуникации с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства ...

рабочий день: закрытие вакансий по многоэтапной воронке рекрутинга создание всех необходимых для ... Менеджера по продажам и почему ты выбрал именно этот подход. Мы ждем тебя в нашу команду. С уважением ...

команду опытного HR-директора для развития и управления всеми процессами по работе с персоналом ... . Мухамедханова 19А Заработная плата по итогам собеседования Работа в стабильной и динамично ...

Обязанности: Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя; Размещение вакансий на интернет ресурсах ; Оперативный поиск и массовый подбор персонала Обзвон кандидатов ; Проведение телефонных ...

HR-директор / Директор по персоналу **Местоположение:** офис, график работы с 8:00 до 17:00 **Формат:** полный рабочий день **Заработная плата:** конкурентная, обсуждается по результатам ...

Обязанности: осуществлять качественный набор сотрудников резюмирование и делопроизводство кадров Требования: Ответственность и пунктуальность Условия: Обед оплачивается полностью за счет компании ...