HR-специалист в компанию Этажи Компания Этажи – один из крупнейших федеральных операторов ... команду инициативного HR-специалиста. Что предстоит делать: Подбирать специалистов в компанию ...

рассмотреть без опыта в HR - всему обучим ; Желание расти и развиваться в сфере HR!; Нацеленность на ... МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Оплачиваемую стажировку (окладная часть); Стабильную ...

ведения собеседований, оценки кандидатов Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы Владение ... Обязанности: Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах Поиск кандидатов через базы ...

Поиск, подбор персонала Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам ...

Обязанности: Приём/обработка звонков и проведение телефонных интервью с кандидатами. Оценка опыта работы и знаний в ремонте и эксплуатации спецтехники. Подбор водителей, машинистов, механизаторов ...

Должностные обязанности: . Координация и контроль формирования и реализации кадровой политики АО «УМЗ» в соответствии с кадровой политикой АО «НАК «Казатомпром». 2. Координация деятельности по ...

Обязанности: Поиск новых сотрудников через ресурсы; Непосредственно участвовать в разработке текста для размещения публикаций о поиске сотрудников; Изучать и анализировать резюме претендентов на ...

Профессиональные навыки: Навыки работы в 1С Предприятие, 1 С ЗУП; Навыки делового письма и этики делового общения.; Ведение и составление документов; Нормирование труда; Заключение трудовых договоров ...

В Компанию «Одной левой» срочно требуется Менеджер по подбору и управлению рабочим персоналом. Обязанности: Распределение по работам разнорабочих в течение дня; Расчет разнорабочих в конце дня ...

Требуется МЕНЕДЖЕР по подбору персонала г. Усть-Каменогорск Девушки от 25-35 лет Молодые и энергичные Что мы предлагаем? ОПЛАТА: оклад 250 000 тенге + бонусы, приносящие сотрудникам как минимум 350 ...

рекомендаций по их результатам; Анализ HR-данных, подготовка отчетов и презентаций для руководства; Ведение и анализ HR-метрик: текучесть кадров, скорость закрытия вакансий, адаптация, кадровый резерв ...

Обязанности: Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров ...

Должностные обязанности: 1. Осуществляет работу с персоналом в соответствии с задачами, стоящими перед подразделением, и кадровой политикой АО «УМЗ» (в сфере своей компетенции). 2. Планирует ...

Мы - лидеры в области аутсорсинга рабочей силы и предоставления разнорабочих на рынке. Наша компания специализируется на предоставлении надежных и квалифицированных рабочих решений для разнообразных ...

Профессиональные навыки: Заключение трудовых договоров; Подбор персонала; Подбор и расстановка кадров; Ведение делопроизводства; Личные качества: Ответственность; Системное мышление ...

Обязанности: ведение и учет кадровой документации подбор персонала Требования: высшее образование по соответствующей специальности. знание основ кадрового документооборота законодательных и иных ...

Обязанности: Проведение собеседований, выдача направлений. Организация учебного процесса персонала АЗС и другого персонала. Составление учебно-методического плана, проведение ежегодной аттестации ...

Обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу ведение документации по учету и движению кадров вести табельный учет, контролировать выполнение графиков отпусков ...

Менеджер по работе с персоналом Сеть супермаркетов строительных и отделочных материалов «Мегастрой» приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности «Начальник отдела по работе ...

Обязанности: Приём и обработка входящих звонков от кандидатов на линейные позиции: — водитель самосвала, — машинист экскаватора, — машинист бульдозера и др.; Проведение первичного телефонного ...