Должностные обязанности:

. Координация и контроль формирования и реализации кадровой политики АО «УМЗ» в соответствии с кадровой политикой АО «НАК «Казатомпром». 2. Координация деятельности по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами с учетом современных кадровых технологий, централизовано внедряемых в АО «НАК «Казатомпром». 3. Участие в реализации ключевых тактических задач по повышению производительности труда и рейтинга социальной стабильности. 4. Обеспечение подразделений АО «УМЗ» компетентным персоналом. 5. Функционально-методическое обеспечение организации и мотива-ции труда персонала. 6. Развитие корпоративной культуры и этики, укрепление положи-тельного имиджа АО «УМЗ» в составе АО «НАК «Казатомпром». 7. Оказание социальной поддержки работникам, льготным категориям и пенсионерам АО «УМЗ» с целью обеспечения их социальной защищенности. 8. Организация соблюдения норм трудового законодательства при реализации функций, связанных с персоналом. 9. Реализация мер, направленных на совершенствование процедур управления персоналом в АО «УМЗ». 10. Реализация методического руководства и координация деятельности структурных подразделений в части управления персоналом. 11. Организация формирования и своевременного предоставления аналитических материалов по вопросам управления персоналом в АО «УМЗ», составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения. 12. Организация, координация и контроль за исполнением договоров на оказание медицинских услуг. 13. Разработка противоэпидемических мероприятий в АО «УМЗ» при распространении инфекционных и вирусных заболеваний. 14. Функции директора по персоналу, как владельца рисков, определены в Политике по управлению рисками АО «УМЗ».

Образование:

Высшее

Навыки:

Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: - на определенный срок не менее одного года (1 год). Характеристика условий труда: - нормальные условия труда Режим работы и отдыха: - с 8.00 до 17.00 при 5 - дневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье; Возможный размер оплаты труда:В соответствии с Правилами вознаграждения руководящих и управленческих работников АО «УМЗ».

Знания языков:

-

Необходимые навыки

• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.