, удовлетворенности сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или в смежных областях. Опыт работы в HR от 3 лет. Знания в области подбора персонала ...

обучающие мероприятия. Требования: Опыт в подборе персонала / HR/ Менеджер по персоналу; Навыки ... персоналу, который будет находить и адаптировать риелторов, помогать им влиться в профессию и создавать ...

Обязанности: Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на проекте ... трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Системное мышление; Условия труда: нормальные Стажировка: Не ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Ведение ... хранения документации, оформления другой установленной документации по кадрам. t;/p t t;/p tоплата с ...

Обязанности: Формирование и ведение личных дел персонала, внесение в них изменений; Набор, отбор и найм персонала в соответствии с компетенциями; Регистрация ТД в ЕНБЕК.КЗ; Ведение кадрового ...

организации, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с ... составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке ...

персоналом; Стаж работы в сфере HR (кадровое администрирование, подбор, обучение и развитие персонала ... функции классического HR Generalist (кадровое администрирование, взаимодействие с персоналом ...

Требования: • Высшее образование; • Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года; • Иметь навыки тренерской работы; • Уверенный пользователь MS Office и Power Point ...

HR специалисты которые заботятся о твоем душевном состоянии Продукт, который уже узнаваемый. NPS ... Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Компания “JOPS optic ...

Привет! Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на рынке онлайн-кредитования . Компания работает с 2016 года, она помогает клиентам и партнерам в реализации бизнес целей, подтверждая свое ...

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших ...

Вакансия «Оператор колл-центра» подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график ...

, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 3-х лет ... Мы ищем динамичного и опытного HR-директора для работы в головном офисе компании в Экибастузе ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Знание языков: Казахский / средний уровень Русский / средний уровень Личные ...

Компания STS Prom — это развивающаяся организация, занимающаяся поставками высококачественного металлопроката для различных отраслей, включая строительство, машиностроение и промышленность. В STS ...

Мы предлагаем пройти оплачиваемую практику в одной из самых быстроразвивающихся компаний страны. Условия: Оплачиваемая практика; Удобный график работы; Опыт не требуется, гарантируем обучение ...

Работа в ТОО «Песчанский РМЗ» - это: комфортный график работы (пн.-пт. с 9.00-18.00),/ достойная заработная плата (оклад+бонусы), возможности личного и профессионального роста, работа на ...

Привет! Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на рынке онлайн-кредитования . Компания работает с 2016 года, она помогает клиентам и партнерам в реализации бизнес целей, подтверждая свое ...