и поэтому открыта позиция помощника HR-менеджера! Обязанности: • Размещение вакансий на разных ресурсах ... образование и опыт работы в сфере HR от 1 года - преимущество; Что мы предоставляем: • Работу в стабильной ...

HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное ... Обязанности: Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на проекте ...

Требования: • Высшее образование; • Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года; • Иметь навыки тренерской работы; • Уверенный пользователь MS Office и Power Point ...

обучающие мероприятия. Требования: Опыт в подборе персонала / HR/ Менеджер по персоналу; Навыки ... Мы — федеральная компания "Этажи", лидер в сфере недвижимости. Ищем энергичного менеджера по ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Системное мышление; Условия труда: нормальные Стажировка: Не ...

HR Generalist (с функциями координации обучающих программ) Дата: 18/03/2025 О компании Компания ... русскоязычной аудитории. 1. Цель должности Обеспечивать полноценное HR-сопровождение (кадровое администрирование ...

Компания STS Prom — это развивающаяся организация, занимающаяся поставками высококачественного металлопроката для различных отраслей, включая строительство, машиностроение и промышленность. В STS ...

Мы предлагаем пройти оплачиваемую практику в одной из самых быстроразвивающихся компаний страны. Условия: Оплачиваемая практика; Удобный график работы; Опыт не требуется, гарантируем обучение ...

Работа в ТОО «Песчанский РМЗ» - это: комфортный график работы (пн.-пт. с 9.00-18.00),/ достойная заработная плата (оклад+бонусы), возможности личного и профессионального роста, работа на ...

Требуется ассистент-помощника менеджера по набору персонала. Работа удаленная. Обязанности: отвечать на телефонные звонки, заполнять заявки. Идеально для студента или человека который находится дома ...

руководителю и менеджерам по вопросам, касающихся профессиональной деятельности. Конкурентоспособная ... Умение уверенно общаться по телефону. Грамотная устная и письменная речь. Такт и выдержка в общении ...

HR-специалист – ответственен за найм, адаптацию, удержание сотрудников, развитие кадрового резерва ... и стандартов. Анализ HR-процессов: Постоянная работа по оптимизации процессов, мониторинг текучести ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Знание языков: Казахский ...

Обязанности: Формирование и ведение личных дел персонала, внесение в них изменений; Набор, отбор и найм персонала в соответствии с компетенциями; Регистрация ТД в ЕНБЕК.КЗ; Ведение кадрового ...

Обязанности: Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с ...

, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев ... -центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам ...

преимуществом если ранее вы работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист ...

HR специалисты которые заботятся о твоем душевном состоянии Продукт, который уже узнаваемый. NPS ... Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Компания “JOPS optic ...

Привет! Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на рынке онлайн-кредитования . Компания работает с 2016 года, она помогает клиентам и партнерам в реализации бизнес целей, подтверждая свое ...

Мы ищем динамичного и опытного HR-директора для работы в головном офисе компании в Экибастузе ... парк специализированной техники и оборудования. Ваша основная задача — организовать и развивать HR ...