персоналу (в системе ERP, Dashboard и др.); Учет отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; Контроль исполнения приказов и распоряжений по персоналу; Подготовка документов ...

Обязанности: организовывать и проводить подбор персонала (массовый и точечный); адаптировать новых ... ; сопровождать процессы обучения и развития персонала; проводить аттестационное тестирование; участвовать в ...

, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления ... подбора персонала в компании. - Обеспечение необходимым уровнем общей укомплектованности штата ...

, где уважают личность и ценят результат; Возможность профессионального роста в сфере управления персоналом ... атмосфере вдохновения, дисциплины и любви к искусству. Мы ищем в команду HR-специалиста , который поможет ...

. Требования: Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом); Владение HR ... к нам для ярких возможностей и карьерного роста! Обязанности: Управление HR- процессами: подбор ...

сотрудников - Проведение собеседований - Прием и увольнение персонала - Ведение базы Енбек ... сотрудников - Анализ текучести кадров - Визирование документации - Составление договоров - Сопровождение ...

Обязанности: отвечает за управление всеми аспектами работы с персоналом в организации. Это включает ... населения города Алматы) Основной целью деятельности начальника отдела по управлению персонала является ...

образование (желательно управление персоналом‚ юридическое); Инициативность, высокий уровень ... Обязанности: Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала; Ведение КДП в полном объеме (~70 ...

, снижению текучести кадров, созданию благоприятных условий труда, совершенствованию системы управления ... мероприятий; Поиск персонала, рекрутинг. Требования: Знание профессиональных компетенций в области управления ...

Обязанности: –Ведение документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную) - Сбор личных документов сотрудников, выдача документов о трудовой деятельности ...

Обязанности: табеля закрывать , консультировать работников по Трудовому законодательству. Приказы готовить - все (отпуска и прием, расторжение). отчеты стат и отчеты акимату центр трудовой ...

Обязанности: Разработка и внедрение стратегии в области управления персоналом и организационного ... лет в сфере управления персоналом, из них не менее 2 лет на руководящей позиции; Регулярное ...

% Поддержка HR-процессов на объектах - 5% Требования: Опыт работы от 3 лет в управлении персоналом ... Обязанности: Кадровое делопроизводство - 60% Кол-во сотрудников -50 человек. Внедрение HR инициатив ...

Ищем HR менеджера, который станет частью нашей команды! Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся продажей товаров по телефону. Если вы обладаете опытом работы в HR и готовы к новым вызовам ...

обратной связи Поддержка масштабирования бизнеса через эффективное управление персоналом ... , которые ценят стабильность, прозрачность и развитие. Мы расширяемся и приглашаем в команду: HR менеджера ...

Обязанности: Подбор персонала (менеджеров по продажам) Проведение собеседований и оценка кандидатов ... Разработка и внедрение мотивационных схем Требования: - Опыт работы HR-менеджером от 1 года ( желательно в ...

; Контролировать исполнение показателей отделов; Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом ... поставленных задач. В связи с динамичным ростом компании мы ищем в нашу команду Сильного HR ...

продуктивности с первых дней; Разработка и внедрение политики компании в области управления персоналом ... Казахстанскую интеллигенцию”. Именно поэтому мы ищем HR-специалиста , который поможет нам сформировать ...

. Активно поддерживать и совершенствовать такие HR‑процессы, как управление эффективностью, адаптация ... энергичного и опытного HR Бизнес партнера с отличным английским . Роль ключает задачи как выстраивание ...

approach. What will you bring with you? Minimum 1-2 years of experience in HR analytics or related ... large datasets Basic understanding of HR processes and metrics Higher education in HR, business ...