Обязанности: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; — трудовое законодательство; — структуру и штаты предприятия ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. 3.Ведет личные ... , поощрениях и награждениях работающих. 7.Подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Обязанности: приказы, личному составу и по основной деятельности, ведение воинского учета, ведение личных карточек, ведение архива. Требования: опыт обязателен, грамотность, знание русского ...

Профессиональные навыки: еңбек демалысына шығу кестесі; нобд; өндірістік бұйрықтар; enbek.kz; 1 с; іссапар бұйрықтары; ұстаз; е-өтініш; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности ...

Обязанности: Подбор новых кандидатов Работа со СМИ Проведение собеседовании Условия: График: с 10:00 до 18:00, 5/2 Позитивный коллектив Тёплый офис полная занятость, частичная занятость ...

Ведение кадрового делопроизводства. Составление должностных инструкций, поиск потенциальных работников, ведение учета рабочего времени на участках. полная занятость ...

документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем ... Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами ...

здоровья и красоты Обязанности: Найм и подбор персонала: • Поиск кандидатов по портрету должности (менеджеры по продажам, маркетологи, логисты, операторы и пр.) • Размещение вакансий, активный поиск на ...

компании нужными кадрами и организация рабочих мест; Создание и контроль организующей схемы компании ... работы от 3 лет по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, оценка, корпоративная ...

отчётов и аналитика по результатам подбора Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями ... Обязанности: Активный поиск кандидатов на позиции Проведение первичного интервью, оценка ...

-процессов. * Разработка и внедрение новых HR-инициатив. * Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой ... О нас: Мы обучаем родителей детей с аутизмом проводить игровую терапию со своими детьми под нашим ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Организация и проведение адаптации новых сотрудников Требования: Умение работать с различными HR ...

Q-FIT – это ведущий поставщик фитнес-оборудования мирового уровня. Мы являемся официальными представителями таких брендов как: Panatta, Gipara, Ziva, Fitbench, Basi Systems, Core, Insight, Nautilus ...

, LinkedIn, Telegram-чаты, внутренний резерв) Проведение первичных интервью (по компетенциям, мотивации ... кандидатов и формирование внутреннего кадрового резерва Ведение отчетности по подбору и аналитики по ...

) Проведение первичных интервью (по компетенциям, мотивации, техническим навыкам) Организация технических ... Ведение отчетности по подбору и аналитики по источникам Участие в адаптации новых сотрудников (по ...

ФИКСИРОВАННО 400 000 тенге ПОСЛЕ ВЫЧЕТА НАЛОГОВ. Далее оклад (400 000) + мотивация - по договоренности в ... Проводить Exit-интервью По запросу проводить анализ рынка труда НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА ...

и контроль: •KPI по каждому сотруднику •ЦКП (ценноконечный продукт) по должности •Рабочее время ... •Достойное вознаграждение — по результатам собеседования О компании: #First.sportshop — это не просто ...