Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями подразделений и менеджерами проектов для уточнения потребности в персонале

• Составление и публикация вакансий (строительные специальности, инженеры ПТО, технадзор и др.)

• Активный поиск кандидатов (HH.kz, LinkedIn, Telegram-чаты, внутренний резерв)

• Проведение первичных интервью (по компетенциям, мотивации, техническим навыкам)

• Организация технических и финальных собеседований, участие в оценке кандидатов

• Сопровождение кандидата на всех этапах: от отклика до выхода на работу

• Поддержка базы данных кандидатов и формирование внутреннего кадрового резерва

• Ведение отчетности по подбору и аналитики по источникам

• Участие в адаптации новых сотрудников (по желанию – развитие в HR generalist

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Навыки проведения интервью по компетенциям и оценки мотивации кандидатов

• Владение методами активного поиска

• Уверенное владение ПК, знание Excel, опыт работы в Битрикс24 или другой CRM - приветствуется

• Проактивность, коммуникативные навыки, ориентированность на результат

Условия:

• Возможность профессионального развития в HR (оценка, обучение, адаптация, бренд работодателя)

• Дружественная атмосфера в коллективе

• Офис в центре города, поддержка руководителя и коллег