и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование ... Обязанности: – законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению ...

Обязанности: Поиск новых сотрудников через ресурсы; Непосредственно участвовать в разработке текста для размещения публикаций о поиске сотрудников; Изучать и анализировать резюме претендентов на ...

Обязанности: ведение контроля и учет сотрудников; ведение трудовых книжек, учет стажа; выдача справок о работе сотрудникам; формирование графика предоставления отпусков; 1С 8.3 Требования: -высшее ...

документации, действующей в АО «УМЗ». Образование: Для специалиста по персоналу (без категории, 2 категории): высшее/среднее образование (техническое и профессиональное); Для специалиста по персоналу 1 ...

по соответствующей специальности. знание основ кадрового документооборота законодательных и иных нормативно-правовых актов и методических материалов по ведению документации по учету и движению ...

Обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу ведение документации по учету и движению кадров вести табельный учет, контролировать выполнение графиков отпусков ...

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода ... . контроль); учет численного состава и текучести кадров; 5. Ведение воинского учета на предприятии ...

по соответствующей специальности. знание основ кадрового документооборота законодательных и иных нормативно-правовых актов и методических материалов по ведению документации по учету и движению ...

, полный соц. пакет; Заработная плата по результатам собеседования (конкурентоспособная); Служебный транспорт по городу; Корпоративные бонусы и выплаты (в том числе к 1 сентября и по другим поводам ...

на период декретного отпуска Обязанности: ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК; оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков; ведение трудовых книжек ...

консультаций с кандидатами по вакансиям комбината. Требования: высшее профильное образование; опыт работы не менее 3 лет по профилю/направлению; владение инструментами поиска кандидатов на профильных ...

HR-специалист в компанию Этажи Компания Этажи – один из крупнейших федеральных операторов ... команду инициативного HR-специалиста. Что предстоит делать: Подбирать специалистов в компанию ...

Профессиональные навыки: Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность ...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство; Оплачиваемую стажировку (окладная часть); Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные бонусы (kpi); Обучение и развитие профессиональных навыков ...

по воронке подбора Анализ эффективности каналов поиска Оптимизация сроков закрытия вакансий Массовый ... Обязанности: Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах Поиск кандидатов через базы ...

и увольнения работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым ... Поиск, подбор персонала Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан ...

и других специалистов. Ведение базы кандидатов, фиксация результатов в CRM. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Требования: Техническое образование. Опыт работы механиком по ремонту ...

"JET" - те самые синие электросамокаты , которые стали привычным летним транспортом для большинства людей. Оставляйте ваш отклик, наш рекрутер обязательно перезвонит и расскажет все детали по ...

"JET" - те самые синие электросамокаты , которые стали привычным летним транспортом для большинства людей. Оставляйте ваш отклик, наш рекрутер обязательно перезвонит и расскажет все детали по ...

качества: Ответственность; Стрессоустойчивость; СРОЧНО!!! в КГУ требуется инспектор по кадрам, с ... Профессиональные навыки: Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода ...