Специалист по кадрам

• учет кадров, создание базы данных о сотрудниках;
• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК в 1С:ЗУП;
• графики отпусков (в т.ч. контроль);
• учет численного состава и текучести кадров; 5. Ведение воинского учета на предприятии.

• оформление приема, перевода и увольнения работников в 1С: ЗУП;
• законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;
• трудовое законодательство;
• основы организации делопроизводства.

Условия:

• заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• полный соц. пакет;
• режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 чч.;
• обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи;
• официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца;
• заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования;
• соц. пакет;
• подарки сотрудникам к дню рождения, корпоративные мероприятия;
• офис в центре города.