Инспектор по кадрам

• Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников;
• Подбор, отбор, расстановка кадров;

• Русский / высокий уровень

• Самостоятельность и ответственность;

• Самостоятельность и ответственность;

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Занимается расчетом, начислением и выплатой заработной платы сотрудникам, удержанием налогов и отчислений, ведением учета и формированием отчетности по заработной плате. Контроль кредиторской и дебиторской задолженности; Работа в программе 1С:Бухгалтерия;