Должностные обязанности: - Проводит и/или обеспечивает своевременное обучение, адаптацию, развитие сотрудников - Проводить тренинги/обучение/тестирование для членов команды по утвержденным обучающим ...

; Работа в команде и развитие корпоративной культуры. Требования: Опыт работы бизнес-тренером ... Обязанности: Разработка и проведение тренингов и мастер-классов по развитию навыков soft skills для ...

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников Ведение кадрового делопроизводства (оформление, переводы, увольнения, приказы, трудовые ...

О компании #First Group Мы — #First Group, амбициозная группа компаний, которая строит бизнес ... , гостиничный бизнес, производство мерча и digital-направления, и каждый из них имеет потенциал ...

Обязанности: размещение открытых вакансий; проведение телефонного интервью; Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению ...

делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Личные качества: Понимание бизнеса ... Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Расчет экономической ...

Обязанности: Подбор персонала: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка компетенций соискателей, оформление документов при приеме на работ ...

Rent Time ищет HR-менеджера в команду! Агентство недвижимости Rent Time приглашает в команду HR-менеджера, который поможет нам расти, усиливать команду и строить сильное риэлторское сообщество ...

Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, сопровождение); - Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - Разработка и внедрение системы оценки ...

Обязанности: 1. Управление персоналом проекта: Формирует эффективную HR-систему на проекте с учётом индивидуальных и профессиональных особенностей сотрудников. Создаёт условия для продуктивной работы ...

Doner Club ищет HR-менеджера Город: Астана Занятость: Полная, 5/2 (09:00 - 18:00) Зарплата: 300 000₸ Офис: ул. Кабанбай батыр 6/1, БЦ "Каскад" Что нужно делать: • Вести полный HR-цикл: от написания ...

Astana Hub ищет HR-менеджера в Alem.ai Foundation! Функциональные обязанности: Подбор, адаптация сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства и учета; Разработка и внедрение HR-процессов, процедур ...

Кто мы: Казахстанская компания, поставщик силовых кабелей, СИП, энергооборудования, трансформаторов и решений под ключ в сфере энергетики. Мы выстраиваем системный B2B-бизнес с высоким качеством ...

Обязанности: Организация и проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов; Проведение мотивационных мероприятий; Разработка и проведение различных творческих активити; Подбор персонала ...

TLScontact i s a global leader in customer relationship management. We offer a wide range of services, from processing visa documentation to passing back passports with final consideration. In July ...

Что нужно будет делать: Подбор и рекрутинг: Разработка и размещение вакансий на ключевые и ТОП вакансии, поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонных, очных). Оценка резюме и проведение ...

Дорогой соискатель, сеть кофеен ZEBRA COFFEE ищет в свою команду позитивного Hr-менеджера, который обладает способностью понимать и чувствовать людей. Основные обязанности: - вести кадровое ...

бизнесу точно попадать в свою аудиторию; Работаем с локальными и международными брендами – от крупных ... « MYD Production » - ведущий рекламный оператор в аэропортах и на железнодорожных вокзалах ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (приказы, трудовые договоры, личные дела, табели, отпуска и др.). Оформление приёма, перевода, увольнения ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Расчет экономической эффективности производства; Заключение трудовых договоров; Ведение делопроизводства; Решение ...