HR-специалист

Открыта вакансия: HR-менеджер Требуется специалист по управлению персоналом. Основные обязанности: •подбор и адаптация сотрудников; •участие в развитии корпоративной культуры и системы мотивации; •поддержание эффективной коммуникации в коллективе. Требования: •опыт работы в HR от 1 года (желательно); •ответственность, организованность, коммуникабельность. Условия работы: •график 5/2, с 9:00 до 18:00; •питание за счет компании; •достойная заработная плата; •дружный коллектив. Резюме направлять на номер: