Обязанности: Размещение вакансий на различных площадках. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников. Проведение ...

Обязанности: осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. заполнять карточки сотрудников ...

Обязанности: Выполнять соответствующие документы по кадрам Заполнять требуемые приказы Отвечать на звонки Работы выполняющиеся отделом кадров Требования: Пунктуальность Ответственность ...

Мы ищем HR-волшебника ! Ты знаешь, как найти звезд в мире бизнеса? Видишь таланты даже сквозь текст ... области HR; Инициатива - вознаграждается, предложи, внедри и покажи результат; Каждый из нас помнит ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Личные качества: Адаптивность ...

закрытия вакансий; - Наш Руководитель понимает роль HR в развитии бизнеса и готов Вас поддерживать ... сильный HR бренд; Чем вы будете заниматься: - Вести полный цикл найма от взятия заявки до наведения ...

развиваться в сфере HR; Ответственны, энергичны, коммуникабельны; Знание казахского / русского языка ... Уважаемый кандидат! Рады видеть тебя на нашей страничке и с удовольствием расскажем о нашей новой ...

Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; создание кадрового резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; создание системы мотивации; устранение ...

У нас есть: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании. Поддержка куратора на время испытательного срока ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Обучение, повышение квалификации персонала; Организация работы персонала; Личные качества: Адаптивность ...

на основе данных через HR-аналитику. В наш век перемен и новых технологий глобального роста, применения ботов, искусственного интеллекта, больших амбиций мы начинаем строительство HR с Вашей ролью ...

Ведение и составление документов Нормирование труда; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Полная занятость ...

Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. Помощь сотрудникам в постановке и достижении ...

инфраструктуры. В связи c расширением компании мы в поисках опытного HR Менеджера! Отклики принимаются до 23 января 2025! Преимущества работы в нашей компании: ● Уникальное обучение HR Директора в ...

PODIUM - сеть магазинов женской одежды по Казахстану. В настоящее время действуют 7 точек в 4 городах: Шымкент, Туркестан, Алматы, Астана. Для наших сотрудников созданы комфортные условия для работы ...

Контроль работы сотрудников, подбор новых сотрудников, организовать совещании. График работы с 9:00-17:00, 5/2 Полный день ...

и статистику подбора персонала; Участие в HR-процессах компании. На что мы смотрим при выборе кандидата: Рассматриваем с минимальным опытом работы; Желание работать, интерес в направлении HR; Средства и способы ...

HR-Generalist Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 12 лет успешно работают на рынке ... сотрудников. Приглашаем HR-Generalist’а, который поможет нам привлекать и удерживать лучших ...

Обязанности: Определение потребности в обучении. Разработка и адаптация обучающих программ. Разработка и оптимизация обучающих мероприятий разного характера (выезды, мастер-классы и т.д.). Разработка ...

Обязанности: Обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности . Соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания , Непрерывно совершенствовать своё ...