Профессиональные навыки: Ответственность; Личные качества: Ответственность; Требуется помощник директора,возраст от 18 до 45 лет (жен), можно студентка,приятная внешность,можно без опыта ...

Обязанности: Организация работы в отделе, учёт и хранение кадровых и производственных документов ... отдела Требования: Знание нормативных правовых актов и методических материалов в области ...

Обязанности: Формирование бюджета на персонал. Разработка обучающегося материала, должностных инструкций, бизнес-процессов, нормативных актов и т.д. Анализ на рынке труда для оценки ...

решение вопросов, связанных с отделом кадров.​​​​​​ Что нужно знать: трудовое законодательство основы ... резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; создание ...

Обязанности : Сбор, обработка и анализ данных о сотрудниках, включая демографию, текучесть кадров ... аналитических инструментов для прогнозирования тенденций в кадрах, таких как текучесть кадров ...

Обязанности: Оформление, прием, перевод, увольнение, предоставления трудовых и других отпусков работникам; Контроль за состоянием лично-учетной документации работников; Выдача работникам необходимых ...

Обязанности: Разработка и внедрение форм и систем оплаты труда и материального стимулирования персонала. Установление тарифных диапазонов, расчет ставок оплаты труда, должностных окладов ...

3 человек); Поиск и подбор персонала (отдел продаж, ключевые специалисты в соответствии с заявками ... МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - лидер рынка недвижимости и один из лучших работодателей (рейтинг ...

Профессиональные навыки: ответсвеннсоть; Личные качества: Ответственность; Требуются специалист отдела кадров,без возрастных ограничении,нормированный режим работы два выходных оплата достойная ...

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода сотрудника на работу. Составление и размещение вакансий на различных платформах. Проведение телефонных и онлайн-интервью ...

Обязанности: Быстрый массовый подбор персонала. Качественный подбор специалистов среднего звена. Подбор редких специалистов. Составление профилей должностей. Требования: Наличие подтвержденного ...

Обязанности: Оформление вакансии; Подбор персонала; Проведение первичных интервью; Проведение тестов на личные качества кандидатов; Описание портрета кандидата. Требования: Опыт работы не менее 3 лет ...

Вакансия «Оператор колл-центра» подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график ...

Обязанности: Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью; Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации кандидата ...

Задачи : ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, внесение данных в ЕНБЕК, изменение СОТ, оформление отпусков, подготовка табелей, ведение воинского учета, отчетность для ...

, а также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела работников, вносит в ... », 1С ERP "Зарплата и кадры" данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением ...

Профессиональные навыки: Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества: Ответственность; свободных вакансий 1 ед. Ведение документации по услугополучателям центра ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Требования: образование высшее/средне-специальное (желательно юридическое); Уровень компьютерной грамотности: продвинутый пользователь ...

Задачи: ведение кадрового документооборота; подготовка табелей учета рабочего времени. Мы ожидаем: опыт на аналогичной должности; знание трудового законодательства и правил ведения документооборота ...

Обязанности: - Разработка стратегии привлечения кандидатов. - Проведение собеседований с кандидатами, включая интервьюирование на топовые позиции и оценка их компетенций. - Координация этапов отбора ...