Обязанности: поиск кандидатов; просмотр релевантных резюме; проведение первичного интервью и тестирования; организация собеседований; анализ рынка труда; работа по комплектованию кадрами требуемых ...

улучшению охраны труда. 2.7. Разрабатывает совместно с инспектором отдела кадров график и очередных ... Обязанности: Обеспечивает достижение участком установленных производственных заданий по объему ...

собеседований с руководителями подразделений. Мониторинг рынка труда, анализ текучести кадров ... Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом; ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2 и аналоги ...

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, активный и пассивный поиск. Ведение подбора персонала «от заявки до адаптации»: поиск, интервью, коммуникация с руководством ...

Качественный и своевременный подбор персонала Знание КДП Размещение вакансий Полный день ...

Временная позиция. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Своевременно выполнять работу по оформлению документации, связанной с приемом, перемещением и увольнением работников Проверять ...

поиска и привлечения кадров. Ведение переговоров с кандидатами и клиентами на всех этапах подбора ... В компанию по международным перевозкам нужен специалист по рекрутингу, для подбора персонала ...

Обязанности: Управление системой оплаты труда (ведение штатного расписания, приказов по изменению условий труда, системы премирования и бонусирования персонала) Управление организационными ...

В ТОО "САРЫАРҚА НАН ҚАРАҒАНДЫ" требуется специалист отдела управления персоналом со знанием казахского языка Обязанности: поиск и подбор специалистов всех подразделений компании; оформление приказов ...

В ТОО "САРЫАРҚА НАН ҚАРАҒАНДЫ" требуется ведущий специалист отдела управления персоналом Обязанности: поиск и подбор специалистов всех подразделений компании; своевременное закрытие ...

ценных кадров. * Мы работаем в шести городах Казахстана со штатной численностью 200 чел. Ваши задачи ... Добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! Если вы умеете находить ...

Обязанности: Подбор персонала Ежедневное табилирование, составление кадровых документов Прием и увольнение Организации перевахтовки Требования: минимум 5 лет опыта работы Условия: Питание, проживание ...

Компания "TechEX" специализируется на поставке и ремонте бурового оборудования и горно-промышленного оборудования. Наш коллектив - это сообщество людей, стремящихся к профессиональному ...

Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в реализации электроники и бытовой техники. Работаем с 1992 года и у нас работают более 3000 сотрудников. Расти с нами до директора, ведь 100 ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; коммуникабельность; Подготовка аналитических отчетов; Личные качества: Адаптивность; Ответственность ...

Требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Девушки от 25-35 лет. Молодая и энергичная, быстро обучаемый. -Поиск и подбор персонала -Актуализация базы линейных сотрудников -Контроль выхода сотрудников ...

HR менеджер все подробности при собеседовании Полный день ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Знание языков: Казахский / высокий ...

Европы. Требуется специалист по кадрам, готовый к обучению и стремящийся к развитию, на производство ... законодательства и внутренних нормативных актов компании; - Формирование и предоставление отчетности по кадрам ...