безопасности, законодательства и комплаенс-требований; - Методологию, процессы проведения аудита и оценку ... Обязанности: - Исполнение требований по соблюдению системы менеджмента информационной безопасности ...

Обсуждение и согласование методологии и состава работ с отделом исследований Составление смет на составы работ и методологию Разработка технических заданий на проект (в сделках с привлечением ...

Необходимое образование: высшее экономическое и/или юридическое образование Требуемые навыки и квалификация: опыт работы не менее 6 лет общего опыта работы, из них не менее 3-х лет по специальности ...

Методолог по разработке и сопровождению матрицы ТРУ (по договору оказания услуг) Обязанности: 1. Методологическая работа: - Формирование критериев и классификаторов ТРУ по сферам применения ...

Обязанности: Расчет и уплата налогов – начисление и своевременная оплата налогов и других обязательных платежей в бюджет Ведение налогового учета – корректный учет налогооблагаемых операций ...

Обязанности: Участвует в составлении плана контрольных проверок, осуществляет процесс утверждения плана контрольных проверок на соответствующий год в соответствии с Правилами проведения контроля за ...

Обязанности: Участие в процессе контроля внедрения новых BI-решений и их адаптации под бизнес-процессы Компаний. Проведение внутренних аудитов BI-систем и аналитических процессов. Контроль выполнения ...

YesOff Group — экспортная компания из Южной Кореи, занимающаяся оптовыми поставками товаров для здоровья и красоты Обязанности: Найм и подбор персонала: • Поиск кандидатов по портрету должности ...

Максимальный Размах Corporation — стабильная и развивающаяся компания с 20-летней историей на рынке. За эти годы сформировали прочную деловую репутацию и выстроили сильную команду профессионалов ...

Обязанности: Активный поиск кандидатов на позиции Проведение первичного интервью, оценка компетенций и мотивации кандидатов Рекрутинг Разработка стратегии подбора и оценки персонала Составление ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Организация и проведение адаптации новых сотрудников Требования: Умение работать с различными HR ...

О нас: Мы обучаем родителей детей с аутизмом проводить игровую терапию со своими детьми под нашим патронажем. Наши методы основаны на научно доказанных подходах и адаптированы для семей, чтобы помочь ...

Q-FIT – это ведущий поставщик фитнес-оборудования мирового уровня. Мы являемся официальными представителями таких брендов как: Panatta, Gipara, Ziva, Fitbench, Basi Systems, Core, Insight, Nautilus ...

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: История Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас ...

АО “AMF Group” находится в активной фазе роста и организационного развития. Мы приглашаем в команду сильного HR-директора , который возглавит стратегическое управление человеческим капиталом компании ...

SF Shaurma Food — крупная сеть ресторанов с собственным брендом и производством, приглашает в команду опытного HR-директора для развития и управления всеми процессами по работе с персоналом ...

HR-директор / Директор по персоналу **Местоположение:** офис, график работы с 8:00 до 17:00 **Формат:** полный рабочий день **Заработная плата:** конкурентная, обсуждается по результатам ...

Обязанности: поиск персонала на различных платформах, рекрут, проведение собеседований обучение и адаптация персонала проведение тренингов участие в разработке программ адаптации, оценки и мотивации ...

Ваша задача – найти сотрудников и привести к нам в штат. Главное – результат! Оплата Вашего труда: ЗА КАЖДОГО найденного сотрудника Вы получаете бонус Работников можно привлекать со всех городов ...

Требования: • Опыт работы на руководящей должности в HR. • Подтвержденный опыт руководства и управления отделами HR, состоящими не менее чем из 10 непосредственных подчиненных в быстро меняющейся ...