Необходимое образование: высшее экономическое и/или юридическое образование Требуемые навыки и квалификация: опыт работы не менее 6 лет общего опыта работы, из них не менее 3-х лет по специальности ...

Обязанности: подготовка финансовой отчетности в соответствии с требованиями МСФО (на английском, русском и казахском языках); подготовка финансовой отчетности в соответствии с требованиями акционера ...

Обязанности: Разработка и внедрение методологий , адаптированных под бизнес-процессы Фонда; Анализ изменений законодательства РК и адаптация внутренних нормативных документов согласно данных ...

локальные акты АО «НК «ҚТЖ» по вопросам методологии бухгалтерского учета; Рассматривает и согласовывает ... Единственным акционером, государственными и общественными организациями РК по вопросам методологии ...

Обязанности: -анализ и оптимизация бизнес-процессов центров занятости населения - разработка методических инструкций по бизнес-процессам для центров занятости населения и разработка контента для ...

Обязанности: Участвует в составлении плана контрольных проверок, осуществляет процесс утверждения плана контрольных проверок на соответствующий год в соответствии с Правилами проведения контроля за ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ( штат 160 человек) в соответствии с законодательством РК. Формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и заполнение трудовых книжек ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с порталами: Enbek.kz, 1С. Организация и проведение адаптации новых сотрудников Требования: Умение работать с различными HR ...

Обязанности: Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота согласно законодательства РК; Составление штатных структур и расписаний; Проведение «оптимизации» численности персонала ...

Обязанности: формирование сильной команды путем поиска и отбора кандидатов; проведение телефонного интервью; адаптация; участие в формировании корпоративной культуры (в том числе, выездные ивенты ...

Ищем HR-менеджера в нашу команду! Мы предлагаем: •Заработная плата: от 300 000 тенге (при собеседовании) ; •График работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00; •Обед за счет компании; •Уютный ...

Компания CyberLabs ищет HR Generalist , который станет важной частью команды и поможет развивать таланты, создавать корпоративную культуру и выстраивать эффективные HR-процессы. Почему Cyberlabs ...

Описание вакансии: Мы — успешная компания, занимающаяся продажей строительных и электротоваров. В связи с расширением бизнеса и увеличением штата, мы ищем опытного HR-менеджера, который возьмет на ...

ТОО "Швейная фабрика "Прогресс" открывает вакансию « Директор по развитию человеческих ресурсов-HR ». Фабрика специализируется на производстве форменной и специальной одежды, а также курточного ...

Обязанности: 1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом ...

Ваша задача – найти сотрудников и привести к нам в штат. Главное – результат! Оплата Вашего труда: ЗА КАЖДОГО найденного сотрудника Вы получаете бонус Работников можно привлекать со всех городов ...

Требования: Опыт работы: от 3-6 лет; Высшее образование; Порядочность, поставленная и грамотная речь, профессиональных подход к вверенным поручениям руководства компании, оформлению и учету ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Личные качества: Адаптивность; Пунктуальность; Самостоятельность ...

SanaFinSchool — это онлайн-школа по финансовой грамотности и инвестициям, которая уже выпустила более 3000 учеников. Наша миссия — обучить 1 миллион казахстанцев основам финансовой грамотности ...

КТО МЫ ? Наша компания STOLAB.KZ на рынке с 2015 года , специализируется на предоставление лабораторного оборудования и расходных материалов в пищевой отрасли , ведущих известных Европейских ...