Профессиональные навыки: Нормирование труда; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Личные качества: Ответственность; Стрессоустойчивость ...

качества: Ответственность; свободных вакансий 1 ед. Ведение документации по услугополучателям центра, Ведение информационных баз, Ведение документации по переосвидетельствованию, опекунство, прописка по ...

Задачи: ведение кадрового документооборота; подготовка табелей учета рабочего времени. Мы ожидаем: опыт на аналогичной должности; знание трудового законодательства и правил ведения документооборота ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Требования: образование высшее/средне-специальное (желательно юридическое); Уровень компьютерной грамотности: продвинутый пользователь ...

Задачи : ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, внесение данных в ЕНБЕК, изменение СОТ, оформление отпусков, подготовка табелей, ведение воинского учета, отчетность для ...

на вакантные позиции: поиск с использованием различных источников, взаимодействие с руководителями по ... руководителей по вопросам Управления персоналом; Подготовка HR отчетности. Требования к кандидатам ...

, а также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела работников, вносит в ... », 1С ERP "Зарплата и кадры" данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением ...

Обязанности: Формирование бюджета на персонал. Разработка обучающегося материала, должностных инструкций, бизнес-процессов, нормативных актов и т.д. Анализ на рынке труда для оценки ...

и контроль мероприятий по обучению персонала (в перспективе) Участие в HR проектах Для нас важно: Образование: высшее (желательно по специальности: психология, управление персоналом, но не обязательно ...

высшее юридическое образование, и стаж работы по организации управления кадрами не менее 1 года ... Обязанности: вести учет военнообязанных лиц; вносить данные по трудовым договорам и дополнительным ...

Обязанности: подбор персонала оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования: высшее образование опыт работы грамотная речь Условия: график 6/2 обучение Полная занятость Полный ...

. Что нужно будет делать: - Выполнение плана по закрытию вакансий; - Создание и внедрение плана адаптации ... сроке, 350 000 после испытательного срока; - ⁠премии по kpi; - ⁠обучение и развитие в рамках ...

Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших ... в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не ...

клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график ... Республики Казахстан. Мы предоставляем высококачественные услуги по обслуживанию горячих линий ...

Обязанности: Планирование и анализ потребности персонала Поиск и привлечение самых эффективных сотрудников Оценка и качественный отбор кандидатов Требования: Высшее образование ; Опыт в подборе ...

- Назначение и координация работы персонала (официантов, ассистентов менеджера ,техника по звуку ... Требуется менеджер ресторана в гостиничном комплексе . - Опыт работы в данной сфере не менее года ...

- Назначение и координация работы персонала (официантов, ассистентов менеджера , техника по звуку и т д ... Требуется менеджер банкетного зала - Опыт работы в данной сфере желателен - Г рамотная речь ...

, блогеры по финансовой тематике, IB менеджеры. • Проведение переговоров, заключение контрактов ... , рядовой сейлз персонал, чем занимается отдел обучения, какие инструменты нужны отделу по работе с ...

по обеспечению медицинских и стоматологических центров квалифицированными трудовыми ресурсами ... точечных специалистов до топ-менеджеров). Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести ...

Компания RAUZET — динамично развивающаяся сеть супермаркетов, ищет в свою команду специалиста по ... и очных интервью с кандидатами; Внесение предложений по улучшению процесса найма. Требования : Опыт ...