-процессы с нуля или «по уму»: подбор, онбординг, мотивация, обратная связь • Помогать руководству видеть ... мыслить не только как рекрутер, но как партнёр по бизнесу • Желание брать ответственность и внедрять ...

Обязанности: проведение занятий учебная, методическая, научная работа Требования: высшее профессиональное образование желателен стаж работы по специальности Условия: пятидневная рабочая неделя ...

; Образование: среднее-специальное по специальности юристконсульт/делопроизводитель первоначальная ... Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Подбор ...

Профессиональные навыки: Заключение трудовых договоров; Организация труда и управление персоналом; Внесение предложений по структуре и штатам; Утверждение положений о структурных подразделениях ...

документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом РК, стандартами предприятия и приказами директора предприятия. Формирует и ведет личные дела ...

Обязанности: поиск и подбор персонала; ввод в должность персонала; обучение и мотивация персонала; анализ причин текучести персонала. работа с документами организация работы офиса взаимодействие с ...

Условия: Оплачиваемая практика; Удобный график работы; Опыт не требуется, гарантируем обучение; Предоставляем рекомендации; Программа молодежной практики при поддержке государства Требования ...

обучении персонала и разрабатывать индивидуальные образовательные планы; Проводить тренинги по ... навыки, умение работать с разными аудиториями и мотивировать персонал к обучению; Аналитические ...

Обязанности: Введение кадрового учета личного состава филиала Формирование и ведение личного дела сотрудников, внесение изменений связанные с трудовой деятельностью Составление кадровой документации ...

времени путем своевременного направлением заявок в СЭД «Documentolog» по присутствиям/отсутствиям работников: а) оформление командировок; б) оформление прочих отсутствий – отсутствий по причинам призыва ...

Обязанности: В торговую фирму требуется кадровик на пол дня. Желательно с опытом работы в данной сфере. Формат работы: на месте работодателя. Обязанности: Полное введение кадров (приём,увольнение ...

Обязанности: Поиск и найм персонала; Адаптация и ведение в должность сотрудника; Мониторинг рынка ... персоналом; Ответственность,системность,стрессоустойчивость; Умение закрывать задачи. Условия ...

Профессиональные навыки: Подбор и расстановка кадров; Личные качества: Ответственность; Стрессоустойчивость; Умение быстро принимать решения; Требуется инспектор по кадрам на период декретного ...

материалы по ведению документации по учету и движению персонала; -основы трудового законодательства ... предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Полная занятость Полный день ...

Обязанности: Обработка первичных бухгалтерских документов. Требования: Продвинутый пользователь ПК. Опыт работы в 1С. Способность и желание к обучению работы бухгалтера. Знание казахского языка ...

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов ... привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ ...

продолжительность командировки 2 недели по Республике Казахстан; Обеспечение исправной работы оборудования и соблюдение стандартов безопасности; Взаимодействие с заказчиками и консультирование по ...

Обязанности: Проведение технического обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики. Диагностика неисправностей и выявление причин возникновения проблем в системах ...

пожарного инвентаря; производить ТО-1, ТО- 2, согласно пробегу автомашины по километражу; Производить ... Обязанности: Обеспечить своевременную доставку нефтепродуктов и СУВГ в полном объеме на АЗС ...

использовать в стоматологии или получить лекарство бесплатно по назначению врача. Также по страховке по ... кабинет, сдать анализы в Инвиво; Надбавка за стаж работы в нашей компании от 3-х лет и выше; По ...