В нашу дружную команду приглашаем людей без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту. Мы предлагаем возможность профессионального развития, обучение и поддержку от руководителей ...

в команду опытного HR-специалиста , который поможет систематизировать и усилить кадровые процессы ... актов Настройка HR-аналитики — умение анализировать текучку, эффективность найма, причины увольнений ...

Требуется Менеджер Отдел Кадров Работа офисная дневная, удаленная работа не рассматривается. Требования: - знание и ведения кадрового делопроизводства и трудового законодательства; - Владеть навыками ...

обеспечения. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в области HR от 6 мес. Уверенное владение офисными ... ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организация и участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, сбор ...

. Обязанности: Разработку и реализацию HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании. Управление внутренними коммуникациями и развитие HR-бренда компании. Оптимизацию ключевых HR-процессов ...

Обязанности: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты организации ...

Профессиональные навыки: Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Условия труда: нормальные ...

да белсенді HR-менеджер қажет! Егер адамдармен жұмыс істеуді жақсы көрсеңіз, дамуға ұмтылсаңыз және ... келе жатқан компанияда тұрақты жұмыс; - HR үшін қажетті барлық құралдарға қолжетімділік: CRM жүйесі ...

Обязанности: Организовывать и контролировать работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Расчет экономической эффективности производства; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Решение вопросов кадрового ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества: Ответственность; Устные коммуникативные ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом РК Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, своевременный выпуск приказов, ТД ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3; Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение базы Enbek; Работа с ...

обязанностей офис менеджера Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается постоянная высшее полный ... Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; свободное владение 1С; Личные качества ...

Здравствуйте! Ищем человека, который умеет работать с людьми. Нам нужен HR - не "специалист по кадрам", а тот кто чувствует людей, умеет с ними говорить и строить рабочие отношения. Что предстоит ...

Здравствуйте! Меня зовут Зарина, я являюсь HR-менеджером компании iPol.kz МЫ В ПОИСКЕ КРУТОГО, УВЕРЕННОГО В СЕБЕ, АМБИЦИОЗНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ Хочешь пробить свой финансовый потолок? Тогда тебе ...

, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы ... call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам ...

работы в сфере HR от 1 года – будет преимуществом; Полный день ... Обязанности: Размещение вакансий на разных ресурсах и сайтах; Найм специалистов по недвижимости ...

Обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме - знание 1С ЗУП, работа в портале енбек. кз - рекрутинг Требования: - высшее образование, желательно юридическое - опыт работы по указанной ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...