. Тебе интересен HR и хочется расти в этой сфере. Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу ... доход. Простой, понятный вход: чёткие инструкции, поддержка, обучение. Наставничество от HR ...

, проведение собеседований взаимодействие с руководителями подразделений участие в разработке и реализации HR ... специальностей. дополнительное обучение/сертификаты в сфере HR, делопроизводства, трудового законодательства ...

, юриспруденции или смежных дисциплин. - Опыт работы От 1 до 3 лет в сфере HR (подбор персонала, кадровое ... , тестировать кандидатов. - Технические навыки: Владение Microsoft Office (Word, Excel), знание HR-систем ...

по соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области "HR", стаж ... Обязанности: организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации ...

Обязанности: Ведение кадровой документации Учет входящей и исходящей документации Отправка почты Выполнение поручений руководителя Требования: Ответственность Внимательность Пунктуальность Условия ...

Обязанности: Планирование и анализ потребности персонала Поиск и привлечение эффективных сотрудников в сжатые сроки Оценка и качественный отбор кандидатов Требования: Опыт в подборе персонала от 1 ...

Меня зовут Марат Байтасов, я являюсь владельцем компании «Statimport». Наша организация специализируется на производстве пластиковых и алюминиевых окон. Так же мы продаем оборудование для ...

; Ответственность; Понимание бизнеса; Самостоятельность и ответственность; Это ключевая позиция HR на объекте. Все ежедневные операции HR на объекте будут координироваться лицом на этой должности ...

Обязанности: вести учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. оформлять прием, перевод и увольнение работников в ...

Обязанности: разработка и внедрение программ повышения квалификации для преподавателей в соответствии с актуальными требованиями образовательной системы. оценка потребностей преподавателей в обучении ...

Профессиональные навыки: Ответственность; Личные качества: Ответственность; Требуется помощник директора, возраст от 18 до 45 лет (жен), можно студентка, приятная внешность, можно без опыта ...

Обязанности: - Подготовка документов и проведение аттестации персонала и обучения персонала; - Разработка и составление программы обучения персонала; - Подготовка необходимых материалов для ...

HR-бизнес-партнер (HR BP) Костанай - неруководящая ключевая должность About the company: Известная ... расширением своего бизнеса в автомобильной индустрии. Main Duties: Это ключевая позиция HR на месте ...

Обязанности: ведение кадров банкинг Требования: ответственность Стрессоустойчивость пунктуальность внимательность быстрая реакция исполнительность Коммуникабельность знание 1С Условия: график работы ...

Обязанности: Отбор кандидатов Проведение интервью Оценка навыков Сотрудничество с заказчиками Представление кандидатов заказчику Поддержка в процессе найма Отслеживание и отчетность Требования ...

Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда ... точечных специалистов до топ-менеджеров). Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести ...

Обязанности: проведение собеседований оценка кандидатов; ведение базы кандидатов, работа с откликами; сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Требование: опыт работы в подборе персонала ...

кадровика, инспектора по кадрам, HR-менеджера. Обязанности: консультация, составление договоров, соглашений ... Сцелью предоставления комплекса услуг населению для до судебного и внесудебного урегулирования ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Изучение потребности рынка труда в кадрах; Знание языков ...

Обязанности: Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные от 230 работников) согласно ТК РК; Заключение Трудовых договоров, договоров о материальной ...