Обязанности: определяет кадровую политику; организует слаженную работу коллектива; внедряет систему эффективной адаптации новых кадров; предотвращает «текучку» (мотивация сотрудников). Требования ...

Обязанности: Ведение кадровой документации (штат 500 человек).Работа по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации,личных качеств. Полный контроль и организация работы кадрово ...

Профессиональные навыки: Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества: Ответственность; Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается постоянная высшее ...

Привет! Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на рынке онлайн-кредитования . Компания работает с 2016 года, она помогает клиентам и партнерам в реализации бизнес целей, подтверждая свое ...

приглашаем Вас на вакансию: «Начинающий специалист по недвижимости (риелтор-стажер)». Мы верим в каждого ... команду» и наш HR- менеджер с вами свяжется. Полная занятость Полный день ...

Компания Staleks - мы производим металлические входные двери под заказ для квартир и частных домов Чем предстоит заниматься: • Заполнять отработанные часы всех заводчан (Процесс автоматизирован ...

приглашаем Вас на вакансию: «Начинающий специалист по недвижимости (риелтор-стажер)». Мы верим в каждого ... команду» и наш HR- менеджер с вами свяжется. Полная занятость Полный день ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества: Ответственность; Умение работать в команде ...

Компания Staleks - мы производим металлические входные двери под заказ для квартир и частных домов Staleks в цифрах: 15л на рынке 7 торговых точек 20000 довольных клиентов 1600 дверей в месяц ...

Личные качества: доброта; ответственность; пунктуальность; социальные и коммуникативные навыки и компетенции; оперативное планирование; Организация и обеспечение работы комиссий по кадровым вопросам ...

Профессиональные навыки: Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; введение ка; Решение вопросов кадрового обеспечения; Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Заключение трудовых договоров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения; Личные качества ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Ведение делопроизводства; Личные качества: Ответственность; Условия труда: нормальные Стажировка: Не ...

Мы в поисках активного целиустремленного специалиста в нашем филиале. Обязанности: Ведение деловой документации; Подбор сотрудников, формирование отдела Подготовка и повышение квалификации ...

Обязанности: изучение ситуации на рынке труда и формирование оптимального уровня зарплаты; формирование кадрового резерва; организация стажировки и адаптации сотрудников; создавать систему мотивации ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: работать с бумажными и электронным форматами документов; обладать аналитическим мышлением логикой; Ведение и составление документов; отслеживать и разбираться в изменениях ...