Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Нормирование труда; Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень Личные качества: Адаптивность; Ответственность ...

тренингов и координацию с руководителями подразделений. Поддержка HR-процессов: Участие в разработке и реализации HR-стратегий и программ, направленных на улучшение корпоративной культуры и повышение ...

Обязанности: Кадровое оформление: Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление приёма, перевода, отпуска, увольнения работников. Готовить и оформлять приказы по личному составу ...

. Навыки работы сайтами по поиску работы. Опыт в подборе персонала или HR приветствуется, но не ... Обязанности: Поиск и подбор персонала (через сайты вакансий, соцсети, базы данных, рекомендации ...

Требования: Обучаемость, умение работать с людьми, навыки работы с документами Обязанности: Работа с вакансиями, подготовка отчетов, оформление документов Полный день ...

компании. У каждого сотрудника есть программа обучения; Карьерный рост до Регионального HR Директора ... ТОО Парасат Продукт – это один из ведущих торговых холдингов в области продажи товаров в сигменте ...

минимум 3 лет опыта работы в должности специалиста по кадровому планированию и/или организационной структуре и разработке организационного процесса в международных компаниях и консалтинговых фирмах ...

Обязанности: Активный поиск персонала путем публикации объявлений о вакансиях в СМИ, на сайтах поиска в Интернете и других источниках. Проводить надлежащие и своевременные первичные интервью ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на топовые позиции. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам. Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов ...

Требования: минимум 3 лет опыта работы в должности специалиста по кадровому планированию и/или организационной структуре и разработке организационного процесса в международных компаниях ...

вакансий различного уровня; Знание современных HR технологий и инструментов, умение эффективно ... ; Выстроенная система Управления HR; Положительный микроклимат в команде​​​​​​​ Условия: Что мы предлагаем ...

Требования: -Умение находить общий язык с людьми -Пунктуальность и ответственность -Способность организовывать и обучать людей Обязанности: -Проведение собеседований, личное общение с кандидатами ...

Требования: Высшее образование Стаж работы по специальности не менее 3-лет ( желательно в нефтегазовой или крупной промышленной компании) Владение английским языком Условия: вахтовый метод 28/28 , на ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Организация работы персонала; Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность ...

Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен. Готовность к полной занятости. Желание развиваться в подборе персонала. Умение и желание работать в команде и общаться с клиентами ...

Офис-менеджер Требуется в компанию офис-менеджер и специалист отдела кадров. Обязанности: Выполнение задач, которые возложил на нее директор компании Организация всех мероприятий (выставки, семинары ...

Обязанности: Прием входящих звонков, работа с входящей, исходящей корреспонденцией (отправка обычных и заказных писем,прием посылок), электронная почта, курирование курьеров, тех персонала, водителей ...

Обязанности: Введение входящий исходящих документаций Вести жизнидеятельность офиса Требования: желателен опыт работы Уверенный пользователь ПК Условия: с ПН по ПТ с 9.00по 18.00 обед с 13.00 до 14 ...

Обязанности: Представление интересов компании в судах и других государственных органах. Разрешение споров, защита прав и интересов в суде, консультации по имущественным и неимущественным правам ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства двух компаний с численностью не более 20 человек (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля учета рабочего ...