Обязанности: ​​​​​Полное ведение HR-процессов в организации Контролировать и участвовать в ... корпоративные мероприятия Товарищества; Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур Ведение ...

системы оценки и мотивации персонала. Документооборот: штатное расписание, работа с ERP, BPM, HR ... процессах найма, кадровых комитетах, Welcome Tal Требования: Высшее образование в HR, психологии ...

Мы предлагаем Вам работу в яркой компании, которая является лидером рынка недвижимости! Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность ...

и внутренних коммуникаций; Реализация HR-стратегии совместно с Департаментом; Контроль соблюдения ... , структурность, внимательность к деталям; Умение выстраивать HR-процессы «с нуля»; Опыт организации обучения ...

Должностные обязанности: Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем организации оплаты труда, материального и морального стимулирования; Разработка проектов ...

сайтами (hh.kz, и др.), соцсетями, рекомендациями; Поддержка внутренних HR-процессов. Требования: Опыт в подборе топ-менеджеров, массовый подбор персонала; Высшее образование (желательно в сфере ...

Обязанности: Активный поиск персонала путем публикации объявлений о вакансиях в СМИ, на сайтах поиска в Интернете и других источниках. Проводить надлежащие и своевременные первичные интервью ...

Условия: Оплачиваемая практика; Удобный график работы; Опыт не требуется, гарантируем обучение; Предоставляем рекомендации; Программы " молод ежной практики" и "общественных работ" при поддержке ...

В команду ищем HR-специалиста с опытом, горящими глазами и желанием развивать HR по-человечески. Требования: Высшее образование (предпочтительно в HR, психологии, социологии, праве или финансах) Опыт ...

Мы ищем HR-директора, который разделяет наши ценности и готов упорно искать лучших людей для команды. Требования: Понимание, что поиск кандидатов — это терпение, настойчивость и оптимизм. Желание ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Знание языков: Английский / средний уровень Личные качества: Ответственность; применение и исполнение трудового законодательства Республики ...

Профессиональные навыки: 3 года опыта работы в многокультурной среде; опыт работы не менее 3 лет в средних и крупных компаниях; 1 года опыта ведения переговоров с правительственными органами ...

company document (Contractor/Subcontractor HR, Living and Catering Facilities Monitoring). Требования ... Обязанности: To provide Industrial Relations (IR) support and activities to internal and external ...

Обязанности: Качественная подготовка и проведение обучения: -подготовка тренинга по имеющимся мануалам -проведение самого обучения -подготовка раздаточных материалов для участников -предоставление ...

, психологии, педагогики, юриспруденции или смежных областях. • Опыт работы в сфере HR от 2 лет (желательно ... делопроизводства. • Умение выстраивать HR-процессы «с нуля». • Опыт организации обучения и развития персонала ...

Офисная работа по подбору персонала Полный день ...

Менеджер по подбору персонала с медицинским образованием Обязанности: Организация отбора, набора ... ; Требования: Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЬНО HR в медицинской сфере от 1-3 лет; Легко обучаемость; стремление ...

Менеджер по подбору персонала (г. Атырау, временная позиция на период декретного отпуска) Просим ... Менеджера/Руководителя по подбору персонала от 2 лет с управлением командой Английский язык не ниже уровня ...

Подбор требуемого персонала, ведение по стажировке, организация его обучения и аттестация,запуск в работу, развитие персонала, организация труда,работа со СМИ и т.д. 5/2 рабочий день,полная занятость ...

Обязанности: работа в базе-HR, раскладка документов по файлам, подготовка документов к отправке на проекты, занесение изменений данных работников в базу-HR Требования: Опыт работы по специальности в ...