Обязанности: Прием входящих звонков, работа с входящей, исходящей корреспонденцией (отправка обычных и заказных писем,прием посылок), электронная почта, курирование курьеров, тех персонала, водителей ...

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Организация работы персонала; Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность ...

, психологии, педагогики, юриспруденции или смежных областях. • Опыт работы в сфере HR от 2 лет (желательно ... делопроизводства. • Умение выстраивать HR-процессы «с нуля». • Опыт организации обучения и развития персонала ...

Обязанности: Представление интересов компании в судах и других государственных органах. Разрешение споров, защита прав и интересов в суде, консультации по имущественным и неимущественным правам ...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain ... management . Assist with performance management procedures. Schedule meetings, interviews, HR events and ...

во всех процессах HR. Требования: Высшее оконченное юридическое или экономическое образование; Опыт работы от 3 лет ... Flux — ведущий поставщик инженерных и инфраструктурных решений в Казахстане. Мы специализируемся на ...

Обязанности: Активный поиск персонала путем публикации объявлений о вакансиях в СМИ, на сайтах поиска в Интернете и других источниках. Проводить надлежащие и своевременные первичные интервью ...

Обязанности: Введение входящий исходящих документаций Вести жизнидеятельность офиса Требования: желателен опыт работы Уверенный пользователь ПК Условия: с ПН по ПТ с 9.00по 18.00 обед с 13.00 до 14 ...

Профессиональные навыки: Заключение трудовых договоров; Формирование кадровой политики; Утверждение положений о структурных подразделениях организации; Личные качества: Адаптивность; Ответственность ...

1. Кадровый документооборот (КДП): Ведение и актуализация личных дел сотрудников (электронных/бумажных) в соответствии с ТК РК и внутренними регламентами компании Оформление кадровых документов ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства двух компаний с численностью не более 20 человек (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля учета рабочего ...

Обязанности: Заключение, проверка договоров Полное ведение кадрового делопроизводства. Организация мероприятий и тимбилдингов; Участие во всех процессах HR. Требования: - Высшее образование; - Опыт ...

Обязанности: 2.1. Определяет потребности и требования к обучению в организации 2.2. Осуществляет надзор и управление программами развития компетенций организации. 2.3. Рассматривает и утверждает ...

Требуется специалист по подбору персонала. Требования: Образование: высшее либо средне- специальное; Знание языка: казахский, русский. Быстро обучаемые. Обязанности: -поиск персонала; -проведение ...

Обязанности: Ведет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия ...

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников ...

Профессиональные навыки: поиск и подбор персонала; Личные качества: Ответственность; Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается постоянная высшее полный рабочий день ...

Требуется Специалист по персоналу Ответственность, коммуникабельность Обязанности: Подбор требуемого персонала, ведение по стажировке,организация его обучения, запуск в работу Гибкий график 5/2; 2 ...

В большую компанию требуются новые сотрудники в пищевое производство. Наличие образования и опыта - обязательно. Обязанности: Работа постоянным графиком или вахтой Работа на большом пищевом ...

Работа в городе АТЫРАУ В большую компанию требуются новые сотрудники в пищевое производство. Наличие образования и опыта - обязательно. Обязанности: Работа постоянным графиком или вахтой Работа на ...