Обязанности: Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РК. Подготовка и ведение личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Ведение табеля учета рабочего ...

Обязанности: Формирование стратегии развития бренда и её реализация. Работа в коллаборации со штаб-квартирой Управление портфелем брендов, включая показатели здоровья, эффективный ассортимент ...

Обязанности: ∙ Осуществление мониторинга, развития и улучшения системы внутреннего контроля, оценка и управление рисками Компании, обеспечение сохранности активов, обеспечение эффективности ведения ...