🔹 Требования к HR-специалисту:
•Опыт в подборе персонала и проведение собеседований.
•Умение находить и привлекать качественных и подходящих кандидатов.
•Хорошие навыки коммуникации: умение договариваться, быстро и четко отвечать.
•Ответственность и умение работать в срок, соблюдение дедлайнов.
•Внимательность к деталям, умение оценивать реальный профессиональный уровень кандидатов.
•Стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме.
⸻
🔹 Условия работы:
•Поиск сотрудников под разные проекты компании.
•Постоянная коммуникация с кандидатами: переписка, звонки, собеседования.
•Быстрая обратная связь руководителю о статусе поиска.
•Своевременное закрытие вакансий в установленные сроки.
•Работа в связке с командой (мы даем четкие запросы по кандидатам).
•Возможность постоянного сотрудничества при качественной работе.