Руководитель производственного цеха(пекарня)
Настоящая пекарня
Зарплата | 300000 - 500000 ₸ в месяц |
300000 - 500000 ₸ в месяц | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Северо-Казахстанская область, Петропавловск 4-я линия 1а |
Описание вакансии
Мы — часть международной франшизы с 6 точками продаж в Петропавловске и центральным производством. Ищем сильного руководителя, который не просто поддержит, а поднимет производство на новый уровень: качество, учет, дисциплина, прибыль.
Что важно для нас сейчас:
• Подбор и обучение пекарей.
• Организация смен и стабильная работа цеха.
• Контроль и учет сырья и продукции.
• Внедрение и соблюдение стандартов, регламентов и производственных норм.
• Стимулы к эффективности: премии за выполнение планов — ты реально влияешь на доход.
Мы предлагаем:
• Оклад + бонусы за достижение KPI (уровень обсуждается индивидуально).
• Ненормированный график, но гибкость и автономия в управлении.
• Возможность применить и развивать готовую базу знаний, регламенты, стандарты франшизы.
• Поддержка Head Office: обучение, методички, консультации.
• Строить сильную, слаженную команду, которой сможешь гордиться.
• Реальная возможность вывести производство из зоны кризиса.
Кого мы ждём:
• С опытом в пищевом производстве (от 3 лет желательно).
• С навыками учета и анализа (сырье, продукция, показатели).
• Лидера-тренера, который умеет строить команду и вести её к результату.
• Ответственного, инициативного, готового работать на результат и развитие.
Если ты — тот, кто готов принять вызов, вывести производство на результат и не просто работать, а стать созидателем — ждём твое резюме и мотивационное письмо на ватсап. Давай обсудим, как вместе поднимем наше производство на новый уровень и выведем на топовые показатели!
Что важно для нас сейчас:
• Подбор и обучение пекарей.
• Организация смен и стабильная работа цеха.
• Контроль и учет сырья и продукции.
• Внедрение и соблюдение стандартов, регламентов и производственных норм.
• Стимулы к эффективности: премии за выполнение планов — ты реально влияешь на доход.
Мы предлагаем:
• Оклад + бонусы за достижение KPI (уровень обсуждается индивидуально).
• Ненормированный график, но гибкость и автономия в управлении.
• Возможность применить и развивать готовую базу знаний, регламенты, стандарты франшизы.
• Поддержка Head Office: обучение, методички, консультации.
• Строить сильную, слаженную команду, которой сможешь гордиться.
• Реальная возможность вывести производство из зоны кризиса.
Кого мы ждём:
• С опытом в пищевом производстве (от 3 лет желательно).
• С навыками учета и анализа (сырье, продукция, показатели).
• Лидера-тренера, который умеет строить команду и вести её к результату.
• Ответственного, инициативного, готового работать на результат и развитие.
Если ты — тот, кто готов принять вызов, вывести производство на результат и не просто работать, а стать созидателем — ждём твое резюме и мотивационное письмо на ватсап. Давай обсудим, как вместе поднимем наше производство на новый уровень и выведем на топовые показатели!
Условия работы
График работы | Гибкий график |
Добавлено вчера
Пожаловаться