Руководитель отдела, Категория С-О-4

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Осуществление планирования работы отдела, ведение кадровой работы по назначению, перемещению сотрудников, вносит представления о поощрении либо привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников, обеспечивает работу по аттестации, проведению конкурсов, дисциплинарных комиссий. Контролирует трудовую и исполнительскую дисциплину, обеспечивает работу отдела. Обладать организаторскими способностями, умение работать с гражданами, обладать умением ведения информационно аналитической работы и мониторинга. Контроль за исполнением протоколов информационного совета и коллегии, планов работы, приказов и указаний, а также поручений, взятых на контроль. Организация работы с документами, организация порядка делопроизводства, составление номенклатуры дел, осуществление контроля за своевременным прохождением документов, проверка качества статистических и других отчетов, контроль за своевременным исполнением приказов и протоколов коллегий, квартальных, годовых отчетов. Осуществляет контроль за своевременным исполнением обращений физических и юридических лиц. Организация обучения, проведения переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Организация и обеспечение деятельности конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам. Организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих. Разработка квалификационных требований к административным государственным должностям госслужащих в государственных органах. Обеспечение в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.