Заместитель директора (начальника) учебной части

• Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;

• Адаптивность;

Обязанности:

Организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования. Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения. Проверяет краткосрочный план педагогов, согласовывает и представляет на утверждение руководству. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственных общеобязательных стандартов образования; осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации. Обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс. Организует и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит ограничение знаний, анализирует суммативную оценку качества знаний, раздела и четверти по результатам внутришкольного контроля. Обеспечивает тематический контроль знаний по дисциплине.

Организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях. Осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ. Обобщает и принимает меры по распространению эффективного опыта педагогов. Участвует в отборе педагогических кадров. Организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационной категории. Дает предложения и продолжает работу по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, комплектованию методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой, реализует альтернативные учебники, организует заявки на получение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронные учебники и цифровые ресурсы,

Требования:

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;      и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".