Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, личных карточек сотрудников.
Составление и оформление приказов по личному составу.
Подготовка локальных нормативных актов и других документов, необходимых для работы компании. Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений, предоставление консультаций по пенсиям и пособиям.
Участие в подборе персонала, проведение собеседований.
Координация вопросов обучения, повышения квалификации и развития сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций между работником и работодателем. Контроль за соблюдением сотрудниками и компанией требований трудового законодательства.
Оформление дисциплинарных взысканий.
Выдача справок и заверенных копий документов из личных дел.