Главный специалист, Категория D-O-4

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

3.1. Своевременно и качественно исполнять свои должностные обязанности.
3.2. Обеспечение рационального и целевого использования закрепленных материально-технических ресурсов.
3.3. Обеспечение соблюдения стандартов и регламента оказания государственных услуг в пределах своих полномочий.
3.4. Сбор, свод, анализ предоставленных заявок для организации повышения квалификации специалистов с высшим и средним профессиональным медицинским образованием в Республике Казахстан и направлении заявки в ВУЗы и др.
3.5. Организация и мониторинг повышения и переподготовки квалификации медицинских кадров по государственному заказу, республиканским программам.
3.6. Прием, анализ, свод отчетов по медицинским кадрам области.
3.7. Прием, анализ, свод и предоставление отчета по программам АСУ, СУР – кадры и по движению медицинских кадров.
3.8. Планирование, организация и контроль укомплектования и обеспечением кадровым ресурсом медицинские организации области.
3.9. Ведение делопроизводства по производственным приказам Управления и организаций здравоохранения области.
3.10. Осуществление контроля закрепления молодых специалистов к организациям здравоохранения области.
3.11. Организация реализации планов и программ отдела и Управления в части повышения профессионального уровня медицинских кадров.
3.12. Выдача архивных справок медицинским работникам по их обращениям.
3.13. Оказание методической и консультативной помощи государственным медицинским организациям по вопросам кадровой политики, применения законодательства Республики Казахстан в сфере здравоохранения.
3.14. Свод информации по представленным государственным услугам медицинскими колледжами области.
3.15. Подготовка конкурсных документов к проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей аппарата Управления и руководителей организаций здравоохранения.
3.16. Предоставление отчетов по численности государственных служащих аппарата Управления, ежемесячных отчетов по вакансиям в Департамент Агентства РК по делам госслужбы по Карагандинской области и аппарат акима Карагандинской области.
3.17. Предоставление отчетов о проведенных конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей аппарата Управления в Департамент Агентства РК по делам госслужбы по Карагандинской области.
3.18. Организация за своевременной переподготовкой и повышения квалификации госслужащих аппарата Управления.
3.19. Организация за своевременной аттестацией госслужащих аппарата Управления и руководителей организаций здравоохранения области.
3.20. Осуществление контроля за соблюдением Этического Кодекса государственных служащих аппарата Управления. 3.21. Подготовка квалификационных требований к должностям административных государственных служащих аппарата Управления и к руководителям организаций здравоохранения области.
3.22. Составление и реализация плана – графика прохождения повышения квалификации и аттестации государственных служащих Управления.
3.23. Контроль соблюдения графика отпусков государственных служащих Управления.
3.24. Обеспечение реализации планов и программ службы.
3.25. Ведение делопроизводства по личному составу номенклатурных должностей руководителей медицинских организаций здравоохранения области.
3.26. Обеспечение своевременного рассмотрения и ответа на письма и обращения физических и юридических лиц.
3.27. Обеспечение конфиденциальности при исполнении служебных обязанностей и сохранение служебной и профессиональной тайны.
3.28. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
3.29. Организация и мониторинг резидентов обучающихся за счет средств бюджета местного исполнительного органа.
3.30. Анализ кадрового дефицита медицинскими работниками региона.
3.31. Ведение необходимых информационных систем для исполнения возложенных задач.
3.32. Осуществлять сбор, подготовку материалов с целью издания приказов в рамках компетенции отдела.