Учитель технологии

Коммунальное государственное учреждение «Школа гимназия имени Абая» государственного учреждения «Отдел образования по Жамбылскому району Управления образования Алматинской области»
Зарплата от 150 000 до 200 000 тг.
от 150 000 до 200 000 тг.
Занятость временная
временная
Адрес Алматинская область, Жамбылский район, с.Узынагаш, Жандосов көшесі 85
Требования
Образование общее среднее (с 1 по 11/12 классы)
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Наставничество и обучение;
  • Планирование учебного занятия;
  • Преподавание предметов на русском языке;

Знание языков:
  • Русский / высокий уровень

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;
Условия работы
График работы неполный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Лауазымдық міндеттері:

·Оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес және "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасының негізінде оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.

·Білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, білім алушының жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді.

·Оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді түрлерін, әдістері мен құралдарын қолданады.

·Қысқа мерзімді жоспарларды, бөлімдер мен тоқсанның суммативті бағалауға арналған тапсырмаларды жасайды.

·Электронды журналдарды толтырады.

·Жалпыға міндетті білім беру стандарттарында көзделген оқушылар мен деңгейден төмен емес тәрбиеленушілердің пәндік нәтижелерін, отбасылық-қызметтік, тұлғалық жетістіктерін қамтамасыз етеді.

Должностные обязанности:

·Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

·Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

·Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

·Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

·Составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку