Заместитель директора школы по учебно-методической работе

Fortis Education
Зарплата от 400000 до 500000 KZT
от 400000 до 500000 KZT
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Алматы, улица Бегалина, 148/1А
Описание вакансии
Обязанности:
  • организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

  • координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

  • организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

  • осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

  • организует работу по подготовке и проведению экзаменов, в рамках промежуточного контроля и итоговой аттестации;

  • организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

  • оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

  • осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

  • составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

  • обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;

  • участвует в комплектовании школы, ведет алфавитную книгу, делает отчеты по движению учащихся принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

  • контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;

  • участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой метод. объединений, повышает свою квалификацию;

  • вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

  • принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

  • ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава, готовит проект приказов;

  • принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

  • организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

  • обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

  • разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

  • организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

  • составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

  • организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ;

  • выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;

  • соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога

Требования:
  • высшее педагогическое образование,

  • стаж педагогической работы не менее 6 лет.

Условия:
  • Активная корпоративная культура
  • Повышение квалификации и обучение за счет школы (семинары, тренинги, курсы)
  • Комфортные условия работы и здоровая атмосфера сотрудничества
  • Официальное оформление
  • Карьерный рост
  • Бесплатная развозка и питание
  • График 5/2.
Требования
Опыт Более 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку