Ведущий инженер сектора разработки месторождений управления разработки месторождений департамента по добыче нефти и газа

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес г.Астана
Описание вакансии

Требования:

Образование:

  • Высшее (или послевузовское) образование.
  • Профиль образования: инженерное в области нефтегазового дела.
  • Дополнительно: магистр нефтегазового дела (желательно).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

  • не менее 8 лет опыта работы в области разработки месторождений, из них обязательное наличие опыта работы за последние 4 года в крупных нефтегазовых компаниях и/или в центральных государственных органах, курирующих нефтегазовую отрасль;
  • опыт работы по планированию и формированию производственных программ нефтедобывающих компаний КМГ;
  • опыт работы по анализу и мониторингу геолого-технических мероприятий для увеличения добычи нефти;
  • опыт работы в области добычи нефти, геологии и разработки на месторождениях АО «Эмбамунайгаз», в дочерних нефтедобывающих компаниях КМГ и ТОО «КМГ Инжиниринг» 

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • углубленные знания геологии, разработки и технологии добычи на месторождениях нефти и газа;
  • базовые знания по расчетам геологических запасов залежей углеводорода;
  • богатый опыт по анализу текущей системы разработки, оценка эффективности системы поддержания пластового давления; • проведение анализа базовой добычи и расчет коэффициента падения добычи, выполнение факторного анализа;
  • навыки использования компьютерной техники, системными приложениями и программными обеспечениями;
  • навыки сбора, систематизации и анализа информации, также учета и ведения документации;
  • порядок заключения договоров и организации закупки;
  • принципы и порядок составления производственных программ и Бизнес-планов КМГ и ДЗО;
  • навыки стратегического управления и развития бизнеса в нефтегазовой отрасли;
  • знания в области глобального и регионального рынка нефти и газа;
  • знания и навыки управления крупными программами/ проектами преобразования бизнеса по группе компаний, включая предприятия нефтегазового сектора;
  • знания и навыки в области проектного управления, передовых инструментов и лучших практик проектной деятельности;
  • знания и навыки управления операционными и корпоративными рисками;
  • аналитический склад ума и креативное мышление;
  • навыки ведения деловой коммуникации и переписки;
  • владение государственным и русским языком, владение английским языком на уровне А1: Beginner (начальный) (желательно).

Функциональные обязанности на данной должности:

  • Контроль разработки месторождений и повышение нефтеотдачи
  • Рассматривает и согласовывает показатели вариантов разработки, включая объемы бурения скважин, технологии увеличения нефтеотдачи пластов и системы поддержания пластового давления (ППД), а также контролирует достижение показателей коэффициента извлекаемых запасов по месторождениям АО «Эмбамунайгаз»
  • Контролирует соответствие разработок требованиям законодательства Республики Казахстан, обеспечивая выполнение утвержденных проектно-технических решений.
  • Инициирует и контролирует реализацию проектов по внедрению передовых технологий для повышения нефтеотдачи, таких как полимерное заводнение, выравнивание профиля приемистости, горизонтальное бурение, радиальное вскрытие пласта и других технологии на месторождениях АО «Эмбамунайгаз».
  • Анализ и мониторинг добычи нефти
  • Проводит анализ показателей добычи нефти по АО «Эмбамунайгаз» и выявляет причины отклонений от планов. При необходимости разрабатывает совместно со специалистами курируемых нефтедобывающих компаний план мероприятий для восстановления добычи нефти.
  • Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по поддержанию пластового давления, включая анализ состояния пласта и регулирование закачки рабочих агентов для улучшения добычи на 32 месторождениях АО «Эмбамунайгаз» и др.
  • Планирование и формирование производственных программ
  • Участвует в формировании производственных программ и бизнес-планов на 5-летний период, согласовывает расчет плановых показателей добычи нефти, включая коэффициенты падения добычи и объемы от ГТМ и бурения по компаниям АО «Эмбамунайгаз».
  • Проводит анализ причин невыполнения плановых показателей добычи и эффективности проведенных буровых и геолого-технических мероприятий, совместно с профильными специалистами курируемых нефтедобывающих компаний обеспечивает подбор точек для бурения новых скважин и кандидатов на ГТМ на месторождениях на 32 месторождениях АО «Эмбамунайгаз».
  • Выдает рекомендации по результатам экспертизы календарного плана работ ТОО «КМГ-Инжиниринг» на планируемый год, в части разработки месторождений. Осуществляет мониторинг выполнения плана работ на основе ежеквартальных отчетов ТОО «КМГ-Инжиниринг», формирует рекомендации и согласовывает решения для принятия руководством.
  • Оптимизация затрат и контроль бюджета
  • Проводит сравнение капитальных и операционных затрат (бенчмаркинг) по части разработки месторождений (геолого-технические мероприятия, методы увеличения нефтеотдачи), эксплуатационного бурения и капитального ремонта скважин для оптимизации бюджета, формирует рекомендации по рациональному использованию ресурсов АО «Эмбамунайгаз».
  • Рассматривает и согласовывает потребность АО «Эмбамунайгаз» в инжиниринговых услугах по сопровождению геолого-технических мероприятий и технологий по увеличению нефтеотдачи, а также составления базовых проектно-технических документов по разработке месторождений, необходимых для утверждения и корректировки проектных показателей в специальных комиссиях при Министерстве энергетики РК.
  • Согласовывает потребности в геофизических и гидродинамических исследованиях скважин для предстоящего года, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов АО «Эмбамунайгаз».
  • Согласование и поддержка решений Совета директоров
  • Рассматривает материалы и готовит заключения по вопросам разработки месторождений для технических комитетов, Совета директоров АО «Эмбамунайгаз», формирует рекомендации и согласовывает решения для принятия руководством.
  • Поддерживает выполнение корпоративных и функциональных ключевых показателей деятельности (КПД) в части разработки месторождений, следит за их реализацией и своевременной отчетностью.
  • Унификация процессов и разработка нормативной документации
  • Инициирует и координирует разработку нормативных документов, регламентов и методик, направленных на унификацию подходов к разработке месторождений, включая технологий по увеличению нефтеотдачи, интенсификации добычи нефти и расчета показателей добычи на планируемый период, бурения и капитального ремонта скважин на рассмотрение Правления.
  • Рассматривает и согласовывает дорожные карты по внедрению мероприятий, направленных на достижение технологических вызовов и повышение коэффициента извлекаемых запасов (КИН) по 32 месторождениям АО «Эмбамунайгаз».
  • Делопроизводство и электронный документооборот
  • Организует ведение делопроизводства и электронного документооборота по курируемым направлениям, обрабатывает ежедневную корреспонденцию и обеспечивает своевременное исполнение поручений руководства.
  • Поддерживает сохранность служебной документации и соблюдение конфиденциальности информации, а также соблюдает требования к делопроизводству согласно внутренним стандартам и законодательству Республики Казахстан.
  • Профессиональное развитие и соблюдение корпоративных стандартов
  • Принимает участие в программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, необходимость и объем которых определяются КМГ.
  • Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину, а также внутренние нормативные документы и стандарты компании, поддерживая корпоративную культуру и обеспечивая безопасное хранение и конфиденциальность служебной информации.
  • Управление рисками
  • Управлять риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. Своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей;
  • Обеспечивать своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов; 
  • Своевременно уведомлять ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами
Требования
Опыт Не менее 5 лет
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку