Главный специалист, Категория E-R-4

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Составлять сводную консолидированную финансовую отчетность по городу и IV уровню бюджета (3 СНП). Составлять сводную консолидированную бюджетную отчетность по городу и IV уровню бюджета (3 СНП). Составлять бухгалтерский баланс и отчет о дебиторской и кредиторской задолженности по городу и IV уровню бюджета. Составлять сводный план финансирования целевых трансфертов общего характера по IV уровню бюджета.
Обеспечить возврат гарантийного взноса, излишне уплаченных средств с временно размещенных денег физических и юридических лиц в местный бюджет по коммунальной собственности и приватизации, государственных закупок. Согласование списания государственного имущества в соответствии с действующим законодательством по городу.
Ведение бухгалтерского учета по отделу (учет финансово-хозяйственной деятельности, исполнение плана финансирования, составление бюджетных заявок, бюджетных программ, отчета о реализации, гражданского бюджета, бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, начисление заработной платы, своевременное удержание налогов и других обязательных платежей). Подготовить нормативные правовые акты входящих в компетенцию государственного органа. Разрабатывать и составлять сводный мемориальный ордер по доходам и расходам по городскому и IV уровню бюджета. Организовать работу по представлению государственных услуг – обеспечить перечисление подъемного пособия и бюджетных кредитов специалистам социальной сферы, агропромышленного комплекса и государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты. Осуществлять исполнение контрольных заданий вышестоящих управлений. Знание основ делопроизводства. Контролировать ведение работ в «Мекеме» АИС «Система электронного документооборота ODO, ИС Е-Қызмет, ИСО «Е-отiнiш» и других информационных систем. Соблюдать Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан. Соблюдать обязанности согласно действующим законодательством о государственной службе, Трудовым кодексом Республики Казахстан, правилам внутреннего трудового распорядка. Осуществлять ведение и своевременное представление информации руководству в рамках системы менеджмента противодействия коррупции.