🎯Нарық көшбасшыларының бірі AL NURI компаниясы талантты және тиімді HR менеджерін іздейді.
🛑Бізге қосылған кезде сіз мыналарды аласыз:
(1) Жеке тұлғалық жақтан дамуға арналған мықты орта мен команда.
(2) Сату саласы мен Маркетинг жақтан шынайы білімдерді және процесстерді үйрене аласыз.
(3) Біздің тәжірибеміз нарықта 5 жыл.
(4) Анық және түсінікті нұсқаулар бар - сіз не және қалай істеу керектігін түсінесіз.
(5) Біздің қызметкерлер білім деңгейін көтеру үшін үнемі обучение болып турады.
(6) Есеп(отчет) беру өте ашық және оңай – әрбір қызметкердің нәтижесін көру оңай болады.
(7) Үлкен кандидаттық база, Директорлық деңгейде көтерілуге деген мүмкіндік бар .
(8) Компанияда тұрақты аға қызметкерлер бар: тәжірибелі, оқытылған, білімді, пайдалы, позитивті және мейірімді.
(9) Офлайн жұмыс – қала орталығындағы жарық әрі жайлы кеңседе.
(10) Жоғары табыс.
(11) Компания кеңейіп келеді, жаңа өнімдердің түрі молайып келеді, сондықтан қабылетті қызметкерлерге үнемі қажеттілік бар.
🛑Осы лауазымның негізгі міндеттері:
(1) Компаниямен жұмысқа орналасуды ұйымдастыру мақсатында жаңа қызметкерлерді іздеңіз, сұхбаттасыңыз және жалдаңыз.
(2) Сәйкес кандидаттарды іздеңіз.
(3) Жұмысқа қабылдау туралы өтінішке сәйкес түйіндемелерді алыңыз және қарап шығыңыз.
(4) Үміткерлермен әңгімелесу, олар туралы толық, егжей-тегжейлі ақпарат алу, және сол ақпараттарды компания архивтеріне сақтау.
(5) Сәйкес кандидаттарды басшылықпен келісімі бойынша тағайындалады.
(6) Үміткерлерді жұмысқа шақыру және оларға бейімделуге көмектесу.
(7) Сынақ кезеңінде кандидаттарды қолдау және бақылау.
(8) Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығарумен байланысты қажетті құжаттарды дайындау.
(9) ЖҰМЫСҚА ҚАБЫЛДАУ БОЙЫНША АНЫҚ ЖӘНЕ ЖҰМЫС НҰСҚАУЛАРЫ БАР, соны пайдаланып міндетті түрде НӘТИЖЕ аласыз.
🛑 Қажетті дағдылар :
(1) Жаңа қызметкерлерді іздеу, сұхбат алу және жалдау тәжірибесі бар.
(2) Басшылық қойған тапсырмаларды қабылдау, оларды орындау.
(3) Нұсқаулар мен ережелерді оқу және түсіну.
(4) Нұсқауларға сәйкес жұмыс істеу.
(5) Қазақ және орыс тілінде түсіну, еркін сөйлеу, оқу және жазу.
(6) Топта жұмыс істеу, басқа қызметкерлермен қарым-қатынас жасау және қолдау көрсету.
(7) Егжей-тегжейге назар аудару, ештеңені ұмытпау, ештеңені қараусыз қалдырмау, кейінге қалдырмау.
(8) Кез келген адаммен кез келген тақырыпта сөйлесіңіз, кез келген сұрақ қойыңыз және оларға жауап алыңыз.
🛑 Жұмыс шарттары:
(1)Толық келісімшарт бойынша жүріледі.
(2) Жоғары білім.
(3) Жұмыс Тәжірибе 3 жылдан жоғары.
(4) Жұмыс уақыты 10:00 -дан 19:00 -ге дейін.
(5) Жұмыс кестесі 6/1 (дүйсенбіден сенбіге дейін жұмыс, демалыс күндері демалу).
(6) Жалақы: тұрақты жалақы 150 000 – 600 000 теңге арасында (интервью нәтижесіне байланысты, сөйлесіп шешіледі ) және нәтижелер үшін бонустар бар.
(7) Жұмысқа Жауапкершілік, Тұрақтылық, Жоғары даму мен болашаққа ұмтылыс болу керек.
(8) Тағылымдама (Стажировка) – 1 ай
(9) Мансаптық өсу перспективалары (бөлім меңгерушісі, директордың орынбасары ).