Секретарь

Коммунальное государственное учреждение «Школа –лицей №1» отдела образования Жанааркинского района управления образования области Ұлытау
Зарплата от 100 000 до 120 000 тг.
от 100 000 до 120 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Область Ұлытау, Жанааркинский район, п.Жаңаарқа, Байдалы би 11/2
Требования
Образование высшее
Опыт 2 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Прием и распределение входящих звонков;
  • Прием и доставка (вручение) корреспонденции, уведомлений, извещений;
  • Встреча и учет посетителей;

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Умение работать в команде;
  • Выносливость и усердие;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Хатшы мынадай міндеттерді атқарады:

 2.1. директоры мен оның орынбасарлары үшін қызметкерлерден мәліметтер алады, директордың тапсырмасы бойынша қызметкерлері мен оқушыларын шақырады;

2.2. Директорының телефон арқылы сөйлесулерін ұйымдастырады;

2.3. Телефонограммалар қабылдайды және жөнелтеді, директоры орнында жоқ кезде хабарламаларды жзып алады және бұл туралы директорды хабардар етеді;

2.4. Қызметкерлерінің жалпы жиналыстарын, педагогикалық кеңестің, қайырымдылық кеңесінің отырыстарын, сондай-ақ директоры өткізетін мәжілістерді дайындау (қажетті материалдарды жинау, қатысушыларға кеңестердің өтетін уақыттарын, орындарын, күн тәртібін хабарлау және оларды тіркеу) жұмыстарын жүзеге асырады;

2.5. Директорының кеңсе заттарымен, ұйымдастыру техникасы құралдарымен қамтамасыз етілуін қадағалайды, директоры жұмысының атқарылуына жағдай жасайды;

2.6. Сөйлесу құрылғылары арқылы ақпараттар береді және қабылдайды;

2.7. Директорының нұсқауы бойныша әртүрлі құжаттар мен материалдар басып дайындайды;

2.8. Іс қағаздарын жүргізеді; бекітілген номенклатураға сәйкес істерді жасақтайды, олардың сақталуын және белгіленген уақытта мұрағатқа тапсырылуын қамтамасыз етеді;

2.9. Директоры атына келіп түскен кіріс құжаттарды қабылдайды, оларды тиісті орындарына қарай жүйелейді және директор қарап шыққан соң, оларды жұмыс процесінде қолдану үшін немесе жауап жазу үшін нақты орындаушыларға береді, директор тапсырмаларының бақылауға алынған орындалу мерзімін қадағалайды, тіркеу карточкасын ресімдейді немесе деректер қорын жасайды, шығыс құжаттарды жөнелтеді;

2.10. Қызметкерлерді, оқушылар мен ата-аналардың (оларды алмастыратын тұлғалардың) жеке өтініштерін, директорына қол қоюға берілетін құжаттарды қабылдайды;

Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку