Врач-неонатолог

Коммунальное государственное предприятие "Рудненская городская многопрофильная больница" Управления здравоохранения акимата Костанайской области
Зарплата от 200 000 до 500 000 тг.
от 200 000 до 500 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Костанайская область, г. Рудный, пр. Комсомольский, строение 49
Требования
Образование послевузовское
Опыт 1 год стажа
Профессиональные навыки:
  • Оказание квалифицированной, скорой и других видов медицинской помощи;
  • Оказание медицинской помощи при неотложных и угрожающих жизни состояниях;
  • Принятие родов, проведение обработки новорожденного;
  • Уход за новорожденными;
  • Организация ухода в родильной палате;
  • Организация выхаживания маловесных и недоношенных новорожденных;
  • Назначение и контроль лечения;

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Выносливость и усердие;
  • Добропорядочность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
  • Дополнительные льготы за счет внебюджетных средств (тенге) : 620 000
  • Обеспечение жильём
  • Подъемное пособие (тенге) : 3 500 000
  • Социальный пакет
Обязанности

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА НЕОНАТОЛОГА

1. Назначает медикаментозное лечение, лечебные процедуры, разного рода манипуляций, лечебный режим, питание, соответствующий уход за больными детьми, самостоятельно проводит специальные виды исследования в соответствии с профилем отделения, присутствует при рентгеноскопии своих больных.

2. Ежедневно проводит обход больных совместно с палатной медсестрой, участвует в обходах с зав. отделением, докладывает ему о своих больных, а в необходимых случаях, консультируется с другими специалистами.

3. Ведет истории болезни путем ежедневных записей в них о состоянии больных, их лечении, питании, режиме.

4. Докладывает зав. отделением обо всех затруднениях в определении диагнозов, а также обо всех переменах в состоянии здоровья больного.

5. Руководит работой среднего и младшего медперсонала, непосредственно ему подчиненного, проверяет правильность и своевременность выполнения ими врачебных назначений, а в случае невыполнения докладывает об этом зав. отделением.

6. Следит за выполнением правил, установленных для матерей, госпитализированных вместе с детьми.

7. Сообщает в письменном виде перед уходом из стационара зав. отделением, а его отсутствии, дежурному врачу о тяжелобольных детях, требующих особого врачебного наблюдения, с указанием, в чем именно должны выражаться наблюдения и какие лечебные мероприятия применять.

8. Предоставлять зав.отделением больных детей, подлежащих по его заключению переводу или выписке из отделения.

Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку