Бизнес-план с владением английского языка

Требования:

• 1. Знание иммиграционного законодательства США

• Понимание требований USCIS к бизнес-планам для визовых категорий (EB-1 NIW ,EB-2 NIW, E-2, и других).
• Умение структурировать план в соответствии с требованиями кейса.

• 2. Глубокое понимание бизнес-анализа

• Владение методиками анализа рынка, конкурентов, финансового прогнозирования.
• Умение проводить SWOT-анализ и оценку рисков.
• 3. Навыки финансового моделирования
• Способность рассчитывать финансовые показатели (выручка, расходы, прибыль).
• Формирование прогнозов на 3–5 лет с учетом налоговой нагрузки, возможных инвестиций и операционных затрат.

• 4. Опыт написания бизнес-планов для США

• Знание американских стандартов ведения бизнеса.
• Умение адаптировать информацию для аудитории (иммиграционные офицеры, инвесторы, банки).

• 5. Аналитические и исследовательские навыки

• Умение собирать и анализировать данные по рынку, отрасли, законодательству.

• 6. Понимание юридических и корпоративных аспектов

• Знание требований к структуре компаний в США (LLC, C-Corp, S-Corp).
• Опыт работы с бизнес-лицензиями, договорами, уставными документами.

• 7. Гибкость и внимательность к требованиям клиента

• Умение адаптировать бизнес-план под конкретный кейс и стратегию иммиграционного адвоката.
• Готовность к правкам и корректировкам в зависимости от специфики бизнеса.

• 8. Опыт работы с иммиграционными адвокатами

• Понимание их требований и запросов.
• Умение разрабатывать бизнес-план так, чтобы он соответствовал критериям «национального интереса» (для EB-2 NIW) или требованиям к «собственному бизнесу» (E-2, L-1).

• 9. Владение инструментами для подготовки бизнес-планов

• Excel (финансовое моделирование).
• PowerPoint (презентации для инвесторов).
• Word/Google Docs (структурирование и оформление документа).
• Владение деловым английским
• Написание бизнес-плана на профессиональном уровне, без грамматических и стилистических ошибок.
• Использование терминологии, принятой в деловой среде США.

• график 5/2
• 10 00 до 19 00, обед 13 00-14 00
• имеется стажировка

• Зарплата зависит от выработки, в среднем 300 000 и выше, нет предела более подробно на собеседовании;

• Корпоративные мероприятия, тим-билдинги (за счет компании);

• Корпоративные обеды (50% оплачивает компания);

• Дружный коллектив, перспектива карьерного роста.