Главный специалист, Категория С-О-5

Республиканское государственное учреждение "Департамент по управлению земельными ресурсами Жамбылской области Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства сельского
Зарплата от 243 700 тг.
от 243 700 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Жамбылская область, г. Тараз
Требования
Образование послевузовское
Опыт Без опыта работы
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
По направлению документооборота департамента обеспечить своевременную сдачу установленных законодательством отчетов в территориальный отдел уполномоченного органа в сфере государственной службы; Работа с документами, делами, изданиями ограниченного распространения с пометкой «ДСП» в департаменте; Для формирования отчета формы №1-ТП «e-Otinish», таким образом для своевременного и качественного внесения сведений на единую платформу приема и обработки всех обращений граждан, а также составления актов сверки с территориальным подразделением органа правовой статистики и специальных учетов; Оформления документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы; Своевременного представления отчетов о государственных служащих в соответствующие государственные органы в отношении кадровой работы в Департаменте; Организация прохождения государственными служащими семинара повышения квалификации и курса переподготовки в установленные сроки; Заполнение табеля явки на работу служащих Департамента; Размещение на официальном сайте Департамента и других интернет-ресурсах информации, связанной с работой Департамента; Ведение работы по регистрации, учету и хранению документов по делопроизводству; Разработка проектов приказов Департамента по кадровой работе, другие установленные оформление документации, формирование и ведение личных дел работников в связи с их трудовыми действиями, внесение в них изменений; Проведение и выполнение работ по направлениям оценки эффективности деятельности Департамента; Организация и проведение стажировок сотрудников Департамента; Выдача справок о текущей и предыдущей трудовой деятельности работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек и иных документов; Организация и ведение воинского учета; Составление графика очередных трудовых отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и состоянием трудовой дисциплины; Соблюдение требований антикоррупционного законодательства; Утверждение номенклатуры дел в установленные сроки, в случае изменения структуры Департамента в соответствии с требованиями законодательства.
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку