Главный специалист, Категория С-О-5
Республиканское государственное учреждение "Департамент Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан по области Ұлытау"
| Зарплата | от 263 131 тг. |
| от 263 131 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Область Ұлытау, г.Жезказган |
Требования
| Образование | послевузовское |
| Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
Разрабатывает и реализует стратегию управления персоналом Департамента.
Осуществляет анализ и планирование потребности Департамента в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям.
Организует деятельность по формированию кадрового состава.
Осуществляет мониторинг кадров Департамента и ведение кадрового делопроизводства.
Организует профессиональную адаптацию и наставничество в Департаменте.
Организует профессиональное развитие кадров путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии с установленными сроками.
Обеспечивает соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы.
Организует отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществляет учет персональных данных государственных служащих, организует проведения оценки деятельности административных государственных служащих.
Обеспечивает исполнения в Департаменте трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.
Координирует деятельность структурных подразделений Департамента по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы.
Обеспечивает соблюдение социальной и правовой защищенности государственных служащих.
Разрабатывает порядок применения поощрений государственных служащих.
Готовит в уполномоченный орган информацию и отчетность по установленным формам.
Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение и подготовку ответов на обращения физических и юридических лиц, запросы государственных органов в порядке и сроки, которые установлены Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
Реализует иные задачи и функции Отдела, определяемые законодательством Республики Казахстан.
Осуществляет анализ и планирование потребности Департамента в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям.
Организует деятельность по формированию кадрового состава.
Осуществляет мониторинг кадров Департамента и ведение кадрового делопроизводства.
Организует профессиональную адаптацию и наставничество в Департаменте.
Организует профессиональное развитие кадров путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии с установленными сроками.
Обеспечивает соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы.
Организует отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществляет учет персональных данных государственных служащих, организует проведения оценки деятельности административных государственных служащих.
Обеспечивает исполнения в Департаменте трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.
Координирует деятельность структурных подразделений Департамента по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы.
Обеспечивает соблюдение социальной и правовой защищенности государственных служащих.
Разрабатывает порядок применения поощрений государственных служащих.
Готовит в уполномоченный орган информацию и отчетность по установленным формам.
Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение и подготовку ответов на обращения физических и юридических лиц, запросы государственных органов в порядке и сроки, которые установлены Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
Реализует иные задачи и функции Отдела, определяемые законодательством Республики Казахстан.
Добавлено 7 дней назад
Пожаловаться