Менеджер Службы вознаграждения и организационной эффективности

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес г.Алматы
Описание вакансии

Обязанности:

  • Аналитика и подготовка управленческой информации: Сбор, анализ и подготовка аналитических материалов и отчетов по вопросам организационной эффективности;
  • Разработка и актуализация нормативной базы: Разработка, внедрение и обновление методологических документов, положений и нормативов по управлению организационной эффективностью и структурой;
  • Оптимизация организационных структур и норм управляемости: Анализ существующих организационных структур, выявление точек для улучшения, разработка предложений по оптимизации;
  • Методологическая и консультационная поддержка: Обеспечение методологической помощи и консультаций работникам и подразделениям по вопросам организационной эффективности.

    Требования:

  • Высшее образование (в приоритете — в области управления, экономики, организационного развития, телекоммуникаций или аналогичных направлений);
  • Минимум 5 лет опыта работы по специальности или в сфере телекоммуникаций;
  • Желателен опыт в сфере организационного проектирования и оптимизации структур, в сфере организационного проектирования и оптимизации структур, в аналитической, методологической или проектной работе; участии в корпоративных трансформациях или проверках филиалов;
  • Знание нормативных правовых актов по профилю деятельности, включая сферу телекоммуникаций;
  • Знание внутренних документов Общества: политика, цели, положения, ИСМ (интегрированная система менеджмента);
  • Знание организационной структуры и основные направления деятельности Общества;
  • Знание основ корпоративного управления, норм управляемости, организационного дизайна;
  • Навыки работы в системах электронного документооборота (например, Lotus Notes);
  • Владение государственным языком (казахским) и русским языком — на уровне, достаточном для выполнения должностных обязанностей (ведение документации, деловая переписка);
  • Аналитическое мышление;
  • Коммуникабельность и умение взаимодействовать с различными подразделениями;
  • Инициативность и умение предлагать улучшения;
  • Системный подход к решению задач;
  • Умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов.

Условия:

  • Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Выше среднего)
  • Казахский (Продвинутый)
Требования
Опыт Не менее 5 лет
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку