Менеджер Службы вознаграждения и организационной эффективности
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Алматы |
Описание вакансии
Обязанности:
- Аналитика и подготовка управленческой информации: Сбор, анализ и подготовка аналитических материалов и отчетов по вопросам организационной эффективности;
- Разработка и актуализация нормативной базы: Разработка, внедрение и обновление методологических документов, положений и нормативов по управлению организационной эффективностью и структурой;
- Оптимизация организационных структур и норм управляемости: Анализ существующих организационных структур, выявление точек для улучшения, разработка предложений по оптимизации;
-
Методологическая и консультационная поддержка: Обеспечение методологической помощи и консультаций работникам и подразделениям по вопросам организационной эффективности.
Требования:
- Высшее образование (в приоритете — в области управления, экономики, организационного развития, телекоммуникаций или аналогичных направлений);
- Минимум 5 лет опыта работы по специальности или в сфере телекоммуникаций;
- Желателен опыт в сфере организационного проектирования и оптимизации структур, в сфере организационного проектирования и оптимизации структур, в аналитической, методологической или проектной работе; участии в корпоративных трансформациях или проверках филиалов;
- Знание нормативных правовых актов по профилю деятельности, включая сферу телекоммуникаций;
- Знание внутренних документов Общества: политика, цели, положения, ИСМ (интегрированная система менеджмента);
- Знание организационной структуры и основные направления деятельности Общества;
- Знание основ корпоративного управления, норм управляемости, организационного дизайна;
- Навыки работы в системах электронного документооборота (например, Lotus Notes);
- Владение государственным языком (казахским) и русским языком — на уровне, достаточном для выполнения должностных обязанностей (ведение документации, деловая переписка);
- Аналитическое мышление;
- Коммуникабельность и умение взаимодействовать с различными подразделениями;
- Инициативность и умение предлагать улучшения;
- Системный подход к решению задач;
- Умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов.
Условия:
- Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
- Своевременная заработная плата;
- Хороший социальный пакет;
- Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
- Материальная помощь к трудовому отпуску.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Английский (Выше среднего)
- Казахский (Продвинутый)
Требования
Опыт | Не менее 5 лет |
Добавлено 3 дня назад
Пожаловаться