Мастер-сантехник Бериллиевое производство, заявка от 08.08.2025 № 51-01-22/5245

Должностные обязанности:

Мастер-сантехник: - Организует бесперебойную, экономичную и безопасную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, модернизацию теплоиспользующих установок, тепловых сетей сантехнического оборудования и сетей, систем водоснабжения и водоотведения подразделения путем проведения планово-предупредительных ремонтов. - Обеспечивает планирование работы подчиненного персонала в соответствии с утвержденными графиками ППР сантехнического оборудования. - Участвует в разработке и принимает меры по реализации мероприятий по экономии и снижению норм расхода энергоресурсов (в сфере своей компетенции). - Обеспечивает работу систем водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения в соответствии с заданными режимами и условиями. - Обеспечивает бесперебойное снабжение подразделения (цеха) всеми видами энергоносителей и водоотведение. - Участвует в проведении инвентаризации товароматериальных ценностей. - Обеспечивает правильное хранение не установленного и законсервированного сантехнического оборудования. - Планирует и организует выполнение капитальных и текущих ремонтов оборудования (в сфере своей компетенции). - Обучает, инструктирует и осуществляет периодическую проверку знаний подчиненного персонала. - Осуществляет руководство подчиненным персоналом. - Принимает участие в планировании потребности подразделения в энергоресурсах (в сфере своей компетенции). - Осуществляет анализ энергопотребления и потерь энергоресурсов, а также контролирует соблюдение удельных норм расхода энергоресурсов, участвует в их разработке и периодическом пересмотре. - Осуществляет контроль технического состояния и режимов работы подведомственного оборудования подразделения. - Составляет заявки и расчеты на приобретение материалов, запчастей, необходимых для эксплуатации подведомственного оборудования подразделения. - Изучает условия работы подведомственного оборудования, выявляет причины его ненадежной работы, подготавливает предложения по их устранению. - Предоставляет информацию для оформления закупочной документации. - Обеспечивает готовность средств технологического оснащения (в сфере своей компетенции). - Обеспечивает соответствующее техническое обслуживание подведомственного оборудования. - Принимает участие в составлении план-графиков по подготовке к работе в зимний период и контролирует выполнение данных работ. - Контролирует выполнение работ по очистке/промывке и не допущению сбросов ЗВ сверх установленных нормативов в колодцы фекальной канализации; выполняет требования, указанные в ИП 29.0007. - Осуществляет контроль за температурой сетевой воды в обратном трубопроводе согласно температурному графику регулирования отпуска тепла в отопительный сезон. - Контролирует работоспособность средств КИПиА, установленных на подведомственном оборудовании, а также организует работы по их замене (в соответствие с актами разграничения). - Принимает участие в расследовании причин нарушений, разрабатывает мероприятия, направленные на устранение причин нарушений, смягчение последствий нарушений в части, касающейся энергоустановок и энергосетей подведомственных оборудования и сетей. Организует работу по предупреждению, ликвидации последствий возникновения нарушений в части, касающейся подведомственных оборудования и сетей. - Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала. - Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований безопасности и охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. - Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ». - Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. - Организует обучение, повышение квалификации и проведения периодической квалификационной проверки знаний для работы в ТУ и ТС у подчиненного и электротехнологического персонала подразделения. - Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. - Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». - Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. - Соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции.

Образование:

высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное).

Навыки:

- при наличии среднего (технического и профессионального) образования - стаж работы в должностях (профессиях), работа в которых связана с эксплуатацией и(или) ремонтом и(или) обслуживанием энергетического или сантехнического оборудования и коммуникаций не менее 3-лет; - при наличии высшего технического образования - стаж работы в должностях (профессиях), работа в которых связана с эксплуатацией и(или) ремонтом и(или) обслуживанием энергетического или сантехнического оборудования и коммуникаций не менее 1-го года.

Дополнительно:

Возможный размер оплаты труда: от 334598 тенге до 693823 тенге доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).

Знания языков:

-