HR-специалист (Эйчар) со знанием английского языка

ТОО "Американ Групп" ищет коллегу эйчара в дружный коллектив людей, которые работают удаленно уже не один год. Мы ищем эйчар-специалиста с опытом подбора как на рынке Казахстана, так и на рынке за рубежом. Знание английского важно.

Мы ищем не рекрутера в чистом виде, а эйчара в западном понимании - нужно будет работать с теми, кто уже работает и с нашими учениками, которым мы помогаем трудоустраиваться и консультируем. Мы понимаем реально возможные объёмы и при необходимости готовы расширять штат.

Обязанности:

• Найм персонала для нашей компании и для наших заказчиков
• Работа с сотрудниками компании

• Опыт в найме диджитал-специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи
• Опыт в найме продавцов и РОПов
• Опыт в найме управленцев среднего звена
• Чувство юмора тоже мастхэв) А как же без этого работать в эйчаринге? )
• Желательно опыт в обучении ( по любому направлению. Планируется создавать мини-курсы по профориентации для В2С и обучающие вебинары для В2В )
• Участие в промо-акциях компании ( вам не нужно снимать рилсы, но возможно участие в том, что снимают маркетологи )
• Желательно опыт управления коллективом
• Техническая грамотность
• Опыт в найме IT специалистов - большой плюс
• Понимание или создание уроков, или участие в эфирах, интервью - плюс к карме )

• Удаленная работа 5/2, пн-пятница. 8 часовой день. График по часам можно обсуждать
• Зарплата фикс 350 000 + % + премии ( общий доход от 500 и выше )
• Печенек нет (мы же удаленно), зато есть плюшки: дополнительный доход и рост скиллов; новые интересные задачи; работа на зарубежных рынках - отличный буст для вашего портфолио.
• Курс интерактивного английского бесплатные доступы для сотрудников в целях усиления и поддержания языка на должном уровне

Пожалуйста, сопроводительное письмо обязательно. Не нужно писать шаблонки типа "внимательно прочитал", просто опишите какой у вас опыт, бекграунд, пару слов о том, как выбираете