Менеджер по продажам В2В сектор (Продажа ПО для отелей)

Зарплата от 300000 до 600000 KZT
от 300000 до 600000 KZT
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Алматы
Описание вакансии

О компании:

В компании 7LINE.KZ открыта вакансия Менеджера по продажам B2B (Продажа программного обеспечение для отелей).Мы профессиональный аутсорсинговый Call центр. В нашем обслуживании только крупные компании, организации такие как Samsung,OTAU,British American Tobacco,Eurasian Bank,Яндекс такси и др

​​​​​​​ Что предстоит делать:

Управлять развитием B2B-продукта: PMS, Channel Manager, Booking Engine, CRM и т.п.;

Формировать и реализовывать продуктовую стратегию, основанную на потребностях клиентов;

Собирать и анализировать требования от пользователей, отдела продаж, внедрения и поддержки;

Проводить исследования рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории;

Вести продуктовый бэклог, работать с командой разработки по agile-подходам (Scrum / Kanban);

Валидировать гипотезы, проводить UX-интервью, customer development, анализировать метрики;

Плотно взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками, маркетингом, продажами и поддержкой.

Требования:

Опыт работы продукт-менеджером в B2B-сегменте от 2 лет (желательно в сфере SaaS);

Понимание специфики гостиничного или смежного бизнеса (желательно);

Уверенные навыки продуктовой аналитики, постановки гипотез и работы с метриками (AARRR, DAU/MAU, LTV, Churn и др.);

Владение Jira / Confluence / Miro / Figma и пр.;

Опыт взаимодействия с клиентами, проведения интервью, сбора фидбека;

Знание английского — от уровня Intermediate (для чтения документации, переписки и звонков с клиентами / партнёрами).

Будет плюсом:

Участие в запуске или масштабировании B2B-продуктов;

Опыт работы в сфере TravelTech, HoReCa или Hospitality;

Знание основ UX/UI-дизайна и юзабилити;

Навыки написания технической и продуктовой документации.

Что мы предлагаем:

Работа над реальным востребованным продуктом с международным потенциалом;

Возможность влиять на ключевые продуктовые решения;

Современный технологический стек и сильная команда;

Гибкий график и удалённый формат;

Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов;

Возможности для роста и развития: доступ к курсам, конференциям, наставничество.

Требования
Опыт От 1 года до 3 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку