Обязанности:

• Формирование и руководство проектной группой: назначение специалистов для выполнения базового и инженерно-технического проектирования, надзора за подрядчиками (в РК и за её пределами), а также персонала, поддерживающего проектирование на производственных объектах.
• Ответственность за поддержку реализации портфеля многомиллиардных проектов, включая контроль качества проектирования и соответствие контрактным требованиям.
• Разработка и внедрение административных политик и процедур, согласующихся с целями и задачами директората.
• Обеспечение соответствия проектных процедур и технических условий корпоративным стандартам и нормативным требованиям Республики Казахстан.
• Укомплектование проектных групп квалифицированным персоналом, координация их работы и обеспечение вовлечённости в руководство этапами проектирования.
• Управление подготовкой выходной проектной документации, включая контроль качества, выявление недостатков и разработку планов по их устранению.
• Рациональное использование трудовых и финансовых ресурсов для достижения целей проекта и Компании.
• Развитие местного содержания и поддержка казахстанских поставщиков для расширения их возможностей и производственных мощностей.
• Подчинение директору ДНП по вопросам инженерно-технического обеспечения, стандартов и сроков выполнения поручений.
• Ориентация ресурсов отдела проектирования на достижение стратегических бизнес-целей, включая наставничество и развитие персонала.
• Консультирование директоратов НКОК Н.В. при разработке политик и процедур Компании.
• Функциональное руководство по техническому надзору и управлению изменениями, включая оценку влияния изменений и ведение базы данных.
• Соблюдение процесса управления проектами НКОК, включая мероприятия по обеспечению степени проработки проекта для принятия ОИР.
• Поддержание связи с проектной группой и подразделениями ДНП по вопросам проектирования и возникающим проблемам.
• Организация и контроль деятельности проектных групп, установление приоритетов и контроль их соблюдения.
• Распределение профильных ресурсов, функциональное управление и корректировка приоритетов для своевременной подготовки документации.
• Развитие культуры высокой производительности и непрерывного совершенствования, включая обучение и приверженность качеству.
• Установление целевых показателей работы и развития персонала, назначение ответственных, определение задач, проведение оценки эффективности.
• Наставничество и развитие персонала, основанное на принципах поддержки, сотрудничества и оценки результатов.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженер-химик, инженер-механик, инженер-строитель или аналогичная степень), предпочтительно — в области химических технологий, общестроительных работ или инженерно-технического обеспечения механического оборудования. 
• не менее 20 лет опыта в выполнении базового проектирования для разработки нефтегазовых месторождений с высоким содержанием сероводорода, а также не менее 10 лет опыта в управлении проектированием, проектами, взаимодействии с подрядчиками и надзоре за ними.
• опыт работы на аналогичной должности, включая управление проектом, закупки, техническое сопровождение изготовления, монтаж, пусконаладочные работы, модернизацию сооружений, технико-экономический анализ и оценку решений.
• знание процессов развития проектов для принятия окончательного инвестиционного решения (ОИР), хорошее понимание экономических показателей и процессов принятия решений, а также базовое знание международных экономических показателей в нефтяной отрасли.
• Опыт работы в операционной компании и выполнение функций держателя контракта по контракту на основе наряда-заказа являются преимуществом.

Условия:

• Атырау
• 5/2

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)