Руководитель конструкторско-технологического отдела

В связи с запуском нового производственного проекта, ориентированного на выпуск высокотехнологичного промышленного оборудования, приглашаем в команду Руководителя конструкторско-технологического отдела — профессионала, способного выстроить систему "с нуля" и обеспечить стабильный выпуск конкурентоспособной продукции.

Кандидат должен обладать следующими навыками и компетенциями:

1. Разработка конструкторской и технологической документации

• Опыт организации и контроля разработки КД и ТД на изделия промышленного назначения (в соответствии с ЕСКД и ЕСТД).
• Умение анализировать и утверждать чертежи, маршрутные карты, спецификации, технические условия и инструкции.
• Взаимодействие с конструкторами, технологами и производственным отделом при внедрении новых изделий в производство.

2. Технологии машиностроения и металлообработки

• Знание основных методов обработки: токарные, фрезерные, сверлильные, шлифовальные и притирочные работы.
• Опыт работы с оборудованием ЧПУ, обрабатывающими центрами и сварочным оборудованием.
• Понимание процессов сборки, герметизации, испытаний и маркировки продукции.

3. Планирование и организация производства

• Разработка и оптимизация производственных маршрутов, расчет трудозатрат и загрузки оборудования.
• Опыт запуска производств с нуля или масштабирования действующих мощностей.
• Умение организовать поточное, серийное или индивидуальное производство.

4. Системы качества и стандарты

• Знание стандартов ISO 9001, API 6D, ГОСТ, ОСТ и других применимых к машиностроительной продукции.
• Навыки внедрения системы контроля качества, включая входной, операционный и финальный контроль.
• Подготовка предприятия к сертификации и успешное прохождение аудитов.

5. Инструментальные и цифровые навыки

• Владение CAD/CAM-системами (SolidWorks, Компас-3D и др.) для анализа технической документации.
• Работа с ERP/MES-системами для управления ресурсами и производственными процессами (1С, SAP, Галактика и др.).
• Умение рассчитывать себестоимость, вести производственную отчетность.

7. Методологии эффективности

• Применение инструментов бережливого производства: 5S, Kaizen, TPM, SMED.
• Опыт поиска и устранения производственных потерь, повышения OEE оборудования.
• Оптимизация внутренних потоков и сокращение времени производственного цикла.

Требования:

Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта управления производственным предприятием в сфере машиностроения, металлообработки. Важно наличие практики запуска производства "с нуля" или масштабирования действующих мощностей, глубокое понимание операционных процессов, включая разработку КТД, контроль качества и техническую документацию. Требуются навыки разработки КТД. Приветствуется знание, бережливого производства (LEAN, 5S, Kaizen).

• Участие в запуске проекта с самого начала
• Возможность влиять на стратегию и развитие производственной платформы
• Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
• Работа в г. Актау / Мангистауская область, Производственная зона 6, участок 53