Заместитель начальника отдела

Товарищество с ограниченной ответственностью "Силлено"
Зарплата от 575 962 тг.
от 575 962 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Атырауская область, г. Атырау
Требования
Образование послевузовское
Опыт 10 лет стажа
Профессиональные навыки:
  • 1) Подтвержденные знания и навыки в области КСП и инженерных данных, отчетности проектного управления; 2) Стратегическое мышление и видение; 3) Умение агрегировать и работать с большими объемами данных; 4) Гибкость и открытость новому, умение быстро получать и применять новые знания; 5) Способность эффективно анализировать риски и принимать решения в условиях неопределённости; 6) Высокий уров;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень
  • Английский / высокий уровень

Личные качества:
  • Контроль рабочих процессов;
  • Построение бизнес-моделей;
  • Компьютерная грамотность;
  • Критическое мышление;
  • Лидерство;
  • Логическое мышление;
  • Многозадачность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

1) Руководство подчиненными специалистами, включая координацию работы, назначение задач и развитие персонала

2) Координация и контроль в части мониторинга изменений при осуществлении работ:

По подготовке регулярных отчетов о ходе реализации проекта по установкам Пиролиза, Полимеризации и ОЗХ;

По формированию периодических аналитических отчетов о ходе проекта и отчетов, и презентаций по запросам руководства;

По разработке сводных и детальных отчетов в соответствии с требованиями руководства, процедурами проекта на еженедельной/ежемесячной основе и согласования в установленном порядке;

По инициированию мероприятий, митигирующих риск увеличения сроков реализации проекта

3) Мониторинг и анализ данных по следующим направлениям:

Оценка рисков проекта (по срокам, стоимости и ресурсам и пр.) и рекомендаций по соответствующим корректирующим мероприятиям;

Статус выполнения календарно-сетевых графиков согласно отчетности, предоставляемой подрядными организациями;

Определение критического пути и причин отставания по проекту

4) Обеспечение разработки и внедрения процедур по контролю изменений и соответствующих положений, регламентов и методических инструкций

5) Контроль за соблюдением процедуры/корректности ведения документации по контролю изменений.

6) Обеспечение взаимодействия:

С внешними и внутренними заинтересованными лицами по согласованию графиков выполнения работ с учетом изменений

Со структурными подразделениями Компании - в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами, финансово-экономическими процессами и т.д.

7) Своевременное предоставление отчетности о выполняемой работе вышестоящему руководству

8) Исполнение в полной мере обязанностей заместителя директора департамента, определенный непосредственным руководителем (определенный непосредственным руководителем) в период его временного отсутствия;

9) Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренных действующими в Компании регламентами

10) Выполнение служебных поручений непосредственного и вышестоящего руководителей

Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку